Forstwirtinnen/ Forstwirte (m/w/d)

Die Stadt Völklingen sucht schnellstmöglich eine/n Mitarbeitende/n zur Einstellung in unbefristete Vollzeitarbeitsverhältnisse. Die Beschäftigung erfolgt beim Fachdienst 44/Forstwirtschaft des Fachbereiches 4/Öffentliche Einrichtungen.

Ihre zukünftigen Schwerpunktaufgaben:

• Motormanuelle Holzernte und Holzsortierung
• Kulturbegründung und Jungbestandspflege
• Durchführung von Forstschutzmaßnahmen
• Wartung, Reparatur, Instandhaltung von Geräten und Erholungseinrichtungen
• Durchführung von Verkehrssicherungsmaßnahmen
• Durchführung von Maßnahmen in Naturschutz und Landschaftspflege

Unsere Erwartung:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt/in (m/w/d)
• Sofern keine geeigneten Bewerber/innen vorhanden sind, werden auch Bewerber/innen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Gärtner/in (m/w/d) oder Landwirt/in (m/w/d) berücksichtigt, die zudem die Motorsägenkurse nach DGUV 214-059, Modul A und Modul B absolviert haben bzw. die Bereitschaft haben, diese zu absolvieren.
• Sofern auch hier keine geeigneten Bewerber/innen vorhanden sind, werden darüber hinaus Bewerber/innen berücksichtigt, die eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung nach Berufsbildungsgesetz (BBiG) haben sowie die Motorsägenkurse nach DGUV 214-059, Modul A und Modul B absolviert haben.

Weitere Voraussetzungen sind:

• Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. frühere Klasse 3
• die Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit (z.B. am Wochenende) zu verrichten
• Initiative und Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, sowie ein sicheres, überzeugendes und freundliches Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern

Wir bieten Ihnen:

• die Sicherheit eines Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst mit tariflicher Bezahlung
• Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TVöD (ausgebildete Forstwirte/innen) bzw. in die Entgeltgruppe 4 TVöD (ohne Ausbildung Forstwirt/in)
• ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet in einem teamorientierten und motivierten Umfeld
• eine zusätzliche Altersvorsorge sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. vermögenswirksame Leistungen)
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (verschiedene Sportangebote)
• eine Vergünstigung des saarVV-Job-Tickets
• Möglichkeit des Jobrad-Leasings
• Corporate Benefits

Die Stadt Völklingen verfügt über einen Frauenförderplan und verfolgt auf dieser Grundlage das Ziel des Landesgleichstellungsgesetzes, die Unterrepräsentanz von Frauen zu beseitigen. Frauen werden deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Des Weiteren verfügt die Stadt Völklingen über eine Integrationsvereinbarung zur Eingliederung schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellten Menschen in den Dienststellen der Stadt Völklingen. Danach werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie Fragen? Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an den Fachdienst Personalmanagement, Frau Ewen, Tel. 06898/. Bei inhaltlichen Fragen bezüglich der Stelle steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes 44, Frau Lamy per E-Mail: als Ansprechpartnerin zur Verfügung.

So bewerben Sie sich: Bitte sehen Sie von Bewerbungen per Post oder E-Mail ab und bewerben sich bis spätestens ausschließlich online über INTERAMT. Fügen Sie Ihrer aussagekräftigen Bewerbung bitte die erforderlichen Unterlagen (Lebenslauf, Nachweis über eine gültige Fahrerlaubnis, Nachweis über die geforderte abgeschlossene Berufsausbildung, Arbeitgeberzeugnisse etc.) bei. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. Sollte Ihnen kein Internetzugang zur Verfügung stehen, wenden Sie sich bitte an das Personalmanagement der Stadt Völklingen, Frau Ewen, Tel. 06898/.

In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Spam-Ordner.

Datenschutzhinweis: Wenn Sie sich bei uns bewerben, verarbeiten wir diejenigen Informationen, die wir im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens von Ihnen erhalten zum Zwecke der Entscheidung über die Stellenbesetzung. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitungen im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b und Artikel 88 Absatz 1 DSGVO i. V. m. § 22 Absatz 1 Saarländisches Datenschutzgesetz (SDSG) und § 95 Saarländisches Beamtengesetz (SBG). Die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) hinsichtlich des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Homepage der Stadt Völklingen unter: . Der Oberbürgermeister Stephan Tautz.