Group OT Security Manager:in

ID: V000012073 - voestalpine group-IT GmbH

Group OT Security Manager:in voestalpine group-IT GmbH

Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r

Linz, Krems, Wien, Kapfenberg, Donawitz

+4 Standorte Krems an der Donau Kapfenberg Donawitz Wien Linz

ehestmöglich

Vollzeit

Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm: Ja

ID: V000012073

Einstiegslevel: Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r

Einsatzort: Linz, Krems, Wien, Kapfenberg, Donawitz

Zeitpunkt: ehestmöglich

Art der Anstellung: Vollzeit

Ihre Aufgaben

Strategische Weiterentwicklung und konzernweite Implementierung der OT‑Security‑Strategie einschließlich Governance‑Modellen, Richtlinien, Standards sowie der strategischen Planung des gesamten OT‑Security‑Bereichs

Sicherstellung der Anwendbarkeit und Integration konzernaler Policies, Standards, Guidelines, Services und Security‑Lösungen im Produktions- & OT-Umfeld

Erweiterung des bestehenden Information Security Management Systems (ISMS) um OT‑Security‑relevante Anforderungen inkl. nachhaltiger Verankerung

Zentrale Steuerung, Weiterentwicklung und konzernweite Harmonisierung des OT‑Security‑Risikomanagements

Weiterentwicklung der konzernweiten OT‑Security‑Organisation inkl. Rollen, Prozesse und Schnittstellen zu IT, Produktion und zentralen Funktionen

Fachliche Führung der konzernweiten OT‑Security‑Struktur sowie deren Vertretung im konzernalen Information Security Board

Aktive Mitwirkung an konzernweiten Informations‑ und Cybersecurity‑Themen in enger Zusammenarbeit mit dem CISO

Verantwortlich für die Steuerung, Umsetzung und Überwachung der Informations‑ und Cybersicherheit in einem Teilbereich des Konzerns

Ihr Profil

Tiefgehende Kenntnisse von Informations‑ und OT‑Sicherheitsarchitekturen, ‑systemen und ‑prozessen

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Production, OT und Cybersecurity, idealerweise in industriellen Produktionsumgebungen eines internationalen Konzerns

Fundierte Erfahrung mit IEC 62443 sowie weiteren relevanten Standards und regulatorischen Anforderungen im industriellen Umfeld

Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Governance‑, Risiko‑ und Compliance‑Strukturen auf Konzern‑ oder Gruppenebene

Sehr ausgeprägte Kommunikations‑ und Beratungskompetenz auf Management‑ und Stakeholder:innen‑Ebene

Starke analytische Fähigkeiten sowie strukturiertes, konzeptionelles Denkvermögen

Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen, einzuordnen und in umsetzbare Konzepte zu überführen

Einschlägige Zertifizierungen wie CISSP, GICSP oder vergleichbar (von Vorteil)

Karriere und Entwicklung Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns: Wir fördern Aus- und Weiterbildung, bieten Coaching und sorgen für eine strukturierte Einschulung.

Sicherheit und Vorsorge Wir denken an Ihre Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, barrierefreie Arbeitsplätze und umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Vergütung und Zusatzleistungen Attraktive Benefits wie Mitarbeiterbeteiligung, Prämien, Vergünstigungen und moderne Arbeitsmittel machen Ihren Job bei uns noch wertvoller.

Verpflegung Genießen Sie unsere Kantine, frisches Obst und Getränke – für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt.

Gesundheit und Wohlbefinden Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Von Betriebsarzt und Physiotherapie über psychische Gesundheitsförderung bis hin zu Fitnessangeboten und gesunder Ernährung.

Mobilität und Infrastruktur Ob Parkplatz, Elektrotankstellen, Job Rad oder gute Verkehrsanbindung – wir sorgen für Ihre Mobilität.

Unternehmenskultur und Gemeinschaft Teamgeist wird bei uns großgeschrieben: Mitarbeiter-Events, regelmäßige Feedbackgespräche und ein offenes Miteinander prägen unsere Kultur.

Unsere Benefits im Überblick

Gesundheit und Wohlbefinden

Karriere und Entwicklung

Mobilität und Infrastruktur

Sicherheit und Vorsorge

Unternehmenskultur und Gemeinschaft

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Vergütung und Zusatzleistungen

Verpflegung

Vergütung Entgelt und Benefits:

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.061,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Das bieten wir Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.

Zusätzliche Benefits Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.

Arbeitsumfeld Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

Das sind wir Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeitenden und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partner:innen optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

Ansprechperson Alina Ben Fredj

+43 50304 15 5412

Fachbereich Thomas Neuffer

+43 50304 15 4990

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