Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kundenprojekte im internationalen SAP SuccessFactors Umfeld.
- Unternehmen: voestalpine HR Services GmbH – ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und humorvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP SuccessFactors und Projektmanagement, sowie gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3586 - 3586 € pro Monat.
Position: Linz – Start as soon as possible. Vollzeitbeschäftigung.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit und Leitung von Kundenprojekten im Bereich SAP SuccessFactors im internationalen Umfeld
- Weiterentwicklung des Systems gemeinsam mit externen Partnern
- Übernahme von Teilbereichen der Systembetreuung, inkl. Add-ons und entsprechendem Support
- Konzeption und Durchführung von SAP SuccessFactors Learning Admin-Schulungen, Erstellung und Anpassung von Schulungsunterlagen
- Erstellung und Pflege von Systemdokumentation in Deutsch und Englisch
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem SAP SuccessFactors Modul (Learning von Vorteil)
- Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit Kunden
- Souveränes Auftreten, Beratungskompetenz, Hands-on Mentalität
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Offene, kommunikative und lernbereite Persönlichkeit mit Engagement sowie eigenständiger, verantwortungsbewusster und strukturierter Arbeitsweise
- Teamplayer mit Herz und Humor
Entgelt und Benefits
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt €3.586,73 brutto (14 mal p.a.) auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet umfangreiche Einarbeitungsphase, regelmäßige Weiterbildung, flexible Arbeitszeitmodelle und jährliches Mitarbeitergespräch. Weitere Leistungen: betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Kantine, Kinderbetreuung sowie weitere Mitarbeiterbenefits.
SAP SuccessFactors Learning (LMS) Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: voestalpine Additive Manufacturing North America
voestalpine HR Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Linz eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit umfangreichen Einarbeitungsphasen, regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Home-Office-Möglichkeiten und einer betriebseigenen Kantine, was voestalpine zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
voestalpine Additive Manufacturing North America Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an SAP SuccessFactors. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich motiviert bist, Teil ihres Teams zu werden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über voestalpine und deren Projekte im Bereich SAP SuccessFactors. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SuccessFactors Learning (LMS) Inhouse Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit SAP SuccessFactors gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei voestalpine Additive Manufacturing North America vorbereitet
✨Verstehe die SAP SuccessFactors Welt
Mach dich mit den verschiedenen Modulen von SAP SuccessFactors vertraut, insbesondere mit dem Learning-Modul. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten in diesem Bereich verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Projektmanagement und im Umgang mit Kunden verdeutlichen. So kannst du deine Beratungskompetenz und Hands-on Mentalität unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position eine offene und kommunikative Persönlichkeit erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone im Interview, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Ein bisschen Humor kann auch nicht schaden – zeige, dass du ein Teamplayer mit Herz bist!
