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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Innovationsstrategie und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: voestalpine ist ein führender Stahl- und Technologiekonzern mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildung und Mitarbeiterbeteiligung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite in einem kreativen, vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Erfahrung im IT-Innovationsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige internationale Reisen sind Teil des Jobs.
Ihre Aufgaben
- Definition und Weiterentwicklung der divisionalen IT-Innovationsstrategie
- Planung und Steuerung des IT-Innovationsprozesses
- Aufbau bzw. Weiterentwicklung der divisionalen IT-Innovation Community sowie deren Steuerung (inhaltlich, prozessual, budgetär)
- Identifizierung Chancenfelder und Trendthemen (z.B. durch Trendanalysen, Kund:innenbefragungen, Marktstudien) sowie deren Analyse
- Kategorisierung und Bewertung der definierten Chancenfelder und Trendthemen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholder:innen sowie Ableitung konkreter Handlungsfelder für die Division inkl. wirtschaftlicher Bewertung
- Begleitung (inhaltlich sowie steuernd) der Prototypisierung etwaiger IT-Innovationen bis zur Umsetzung in Zusammenarbeit mit der IT-Innovation-Community sowie weiterer konzernaler Stakeholder:innen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes einschlägiges Studium oder gleichwertige relevante Berufserfahrung
- Erfahrung im IT-Innovationsmanagement oder in einer ähnlichen Rolle mit Technik/IT-Bezug, mit Erfahrung in den Bereichen Innovationsstrategie und der Implementierung von Innovationsprozessen
- Ausgeprägte Kompetenzen in der Analyse und Organisation von Digitalisierungs-, IT- und Innovationsthemen
- In der interdisziplinären Führung beweisen Sie Ihr Kommunikationstalent
- Ausgezeichnete Ausdrucksweise sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt, weitere Sprachen sind von Vorteil
- Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Reisen
Das bieten wir Entgelt und Benefits:
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.728,36 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von EUR 3.728,36 brutto bis EUR 5.000,00 brutto pro Monat.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsärzt:in
- Coaching Angebote
- Dienst-Handy
- Dienst-Laptop
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Home-Office
- Job Rad
- Kantine
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenprämien
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Mitarbeiterbeteiligung
- Parkplatz
- Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
- Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
- Stahlstiftung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Das sind wir
Die Metal Forming Division ist das Kompetenzzentrum der voestalpine für hochentwickelte Profil-, Rohr- und Präzisionsbandstahlprodukte sowie für einbaufertige Systemkomponenten aus Press-, Stanz- und rollprofilierten Teilen. Mit der branchenweit einzigartigen Verbindung von Werkstoffexpertise und Verarbeitungskompetenz sowie einer weltweiten Präsenz ist die Division der Partner erster Wahl für innovations- und qualitätsorientierte Kund:innen.
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: https://www.voestalpine.com/metalforming/
Kontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich FAQs zur Bewerbung. Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem CV-Parsing-Tool geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Ansprechperson: Sandra Fröhlich +43 50304 15 73890
Fachbereich: Michaela Schmid +43 50304 14 687
IT Innovation Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: voestalpine AG
Kontaktperson:
voestalpine AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Innovation Manager:in (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich IT-Innovation zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Communities, die sich mit Innovation und Technologie beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im IT-Bereich auf dem Laufenden. Abonniere relevante Newsletter oder Blogs, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen in der Branche von voestalpine. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Innovationsmanagement konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Innovation
Bereite Beispiele vor, die deine Begeisterung für IT-Innovationen zeigen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast, um Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Innovation Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als IT Innovation Manager:in zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Innovationsmanagement und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im IT-Innovationsmanagement hinzu. Zeige, wie du Innovationsstrategien entwickelt und implementiert hast.
Nutze das CV-Parsing-Tool: Wenn du deinen Lebenslauf über das CV-Parsing-Tool hochlädst, werden deine Daten automatisch in den Bewerbungsbogen eingefügt. Das spart Zeit und sorgt dafür, dass alle Informationen korrekt übertragen werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei voestalpine AG vorbereitest
✨Verstehe die Innovationsstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die aktuelle IT-Innovationsstrategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im IT-Innovationsmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Umsetzung von Innovationsprozessen beigetragen hast.
✨Stelle Fragen zu Trends und Chancen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf aktuelle Trends und Chancen im IT-Bereich beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise, was in der Rolle eines IT Innovation Managers wichtig ist.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle interdisziplinäre Führung erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
