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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte internationale Verträge und berate Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Voestalpine, ein führender Stahl- und Technologiekonzern mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze dein juristisches Wissen, um globalen Einfluss zu nehmen und Karriere zu machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Erfahrung im internationalen Recht sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4728 - 4728 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Professionelle Gestaltung und Erstellung der Dienstverträge für unsere Geschäftsführungen sowohl im Inland als auch im Ausland unter Berücksichtigung der damit zusammenhängenden nationalen/internationalen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekten
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführungen und der Personalmanager:innen des Konzerns in Fragen des internationalen Personaleinsatzes in Bezug auf Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Bearbeitung von komplexen internationalen arbeits-, sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen sowie Entwicklung von rechtlichen Lösungsvorschlägen bzw. Strategien
- Mitwirkung in divisionsübergreifenden Sitzungen und Projekten mit internationalem arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Schwerpunkt
- Zusammenarbeit mit externen Spezialist:innen und Berater:innen im In- und Ausland
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen oder einer Rechtsanwaltskanzlei oder Steuerberatungskanzlei mit internationalen Agenden
- Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erste Erfahrung im internationalen Steuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Sehr gute Englisch- sowie MS-Office Anwendungskenntnisse
- Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
- Professionalität, Loyalität und Diskretion
- Einsatzfreude, Lern- und Leistungsbereitschaft
- Hohe Einsatzbereitschaft während arbeitsintensiven Phasen sowie Flexibilität für Abstimmungen mit internationalen Kolleg:innen bzw. Berater:innen
Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 4.727,99 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Das sind wir
Der Bereich Group HR der voestalpine AG arbeitet an konzernalen Modellen, Programmen und strategischen Initiativen, um den Konzern in HR-Agenden bestmöglich weiterzuentwickeln und Mitarbeitende und Management zu unterstützen. Wir orientieren uns an unseren betrieblichen Bedürfnissen und setzen dabei Trends auf internationalem Qualitätsniveau.
Das Team Executive Contracts and International Law hat die Aufgabe der Gestaltung und Erstellung der Dienstverträge unserer Geschäftsführer:innen weltweit, divisionsübergreifende internationale arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen zu beantworten sowie die konzernale Global Mobility Policy weiterzuentwickeln und umzusetzen.
Kontakt & Bewerbung
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem CV-Parsing-Tool geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Ansprechperson: Verena Holzbauer +43 50304 15 3348
Fachbereich: Heike Mitter +43 50304 15 2074
Jurist:in im Bereich Vertragsgestaltung und (inter-)nationales Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: voestalpine AG
Kontaktperson:
voestalpine AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist:in im Bereich Vertragsgestaltung und (inter-)nationales Arbeitsrecht (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, schneller in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist:in im Bereich Vertragsgestaltung und (inter-)nationales Arbeitsrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Anpassung ist der Schlüssel!: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position als Jurist:in im Bereich Vertragsgestaltung und (inter-)nationales Arbeitsrecht zu tun haben.
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine strukturierte Arbeitsweise, also zeig uns das schon in deiner Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unseren Online-Bewerbungsbogen, um deine Bewerbung schnell und einfach einzureichen. Mit dem CV-Parsing-Tool kannst du sogar Daten aus deinem Lebenslauf vorbefüllen – so geht's noch schneller!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei voestalpine AG vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die voestalpine AG und deren internationale Tätigkeiten. Verstehe die Unternehmenswerte und -kultur, um im Interview zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da die Position im Bereich Vertragsgestaltung und internationales Arbeitsrecht ist, solltest du dich auf spezifische rechtliche Fragestellungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinem Fachwissen sind auch Eigenschaften wie Professionalität, Loyalität und Diskretion wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit sensiblen Informationen umgegangen bist oder in stressigen Situationen ruhig geblieben bist.
✨Stelle eigene Fragen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im internationalen Arbeitsrecht oder zur Zusammenarbeit mit externen Beratern stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.