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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere CI/CD-Prozesse und unterstütze bei Foto- und Videoproduktionen.
- Arbeitgeber: voestalpine, ein führender Stahl- und Technologiekonzern mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Medienprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Medien und Organisationstalent erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3983 - 4445 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Sie sind Ansprechperson für interne und externe Partner:innen, koordinieren Abstimmungs- und Freigabeprozesse und stellen die korrekte Umsetzung der CI/CD-Richtlinien sicher.
- Sie verantworten die Foto- und Drehgenehmigungen am Standort Linz, organisieren und begleiten Foto- und Videoproduktionen.
- Sie betreuen das Video-Equipment, koordinieren den internen Verleih und organisieren interne Workshops zur Equipmentanwendung.
- Sie betreuen und optimieren Referenzprozesse, die von unseren Unternehmenspartner:innen eingemeldet werden.
- Sie sind für das Asset-Management unserer Mediendatenbank verantwortlich.
- Sie beraten und begleiten Projekte anderer Abteilungen und Gesellschaften kommunikationsseitig mit Ihrer Expertise.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder vergleichbarer Fachrichtung.
- Erfahrung im Umgang mit strukturierten Kommunikationsprozessen.
- Organisationstalent mit Freude an klaren Abläufen, Qualitätssicherung und Prozessoptimierung.
- Technisches Verständnis für Video-Equipment und Content-Produktion (oder Bereitschaft sich einzuarbeiten).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.983,69 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von EUR 3.983,69 brutto bis EUR 4.445,95 brutto pro Monat.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Aus-und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsärzt:in
- Dienst-Handy
- Dienst-Laptop
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesunde Ernährung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Home-Office
- Job Rad
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenprämien
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Mitarbeiter:innenvertretung
- Mitarbeiterbeteiligung
- Parkplatz
- Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
- Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
- Rundum Sorglos Paket (SOS International) bei Geschäftsreisen
- Sport- und Fitnessangebote
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie.
Die Abteilung Unternehmenskommunikation ist steuernder Dienstleister für sämtliche Kommunikationsagenden der Steel Division und deckt somit interne und externe sowie klassische und digitale Kommunikationsaktivitäten ab. Sie steuert den optischen Gesamtauftritt der Steel Division nach innen und außen, berät bei der inhaltlichen Aufbereitung und achtet dabei darauf, dass der Gesamtauftritt in Verbindung zur Positionierung der Steel Division steht. Um die Kommunikationsagenden optimal zu erbringen, arbeitet die Abteilung inhaltsgetrieben, achtet auf eine gute Vernetzung und maximale Ressourceneffizienz, ist nahe am Betrieb und geht strukturiert sowie strategisch vor.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/stahl/
Kontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich FAQs zur Bewerbung. Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem CV-Parsing-Tool geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Ansprechperson: Jennifer Maier +43 50304 15 2354
Fachbereich: Miriam Kickinger +43 50304 15 6094
Koordinator:in für CI/CD und Medienprozesse (m/w/d) Arbeitgeber: voestalpine AG
Kontaktperson:
voestalpine AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator:in für CI/CD und Medienprozesse (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koordinator:in für CI/CD und Medienprozesse interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es spezielle Anforderungen gibt, die du beachten solltest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei voestalpine arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die CI/CD-Richtlinien und die Medienprozesse, die voestalpine anwendet. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Optimierung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir benötigen, um dich besser kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator:in für CI/CD und Medienprozesse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die deine Fähigkeiten im Bereich CI/CD und Medienprozesse unter Beweis stellen.
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Position zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Person für die Koordination von Medienprozessen bist und wie du zur Optimierung der Abläufe beitragen kannst.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, unseren Online-Bewerbungsbogen zu nutzen. So geht alles schneller und einfacher! Außerdem kannst du mit dem CV-Parsing-Tool deine Daten direkt aus deinem Lebenslauf übernehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei voestalpine AG vorbereitest
✨Verstehe die CI/CD-Richtlinien
Mach dich mit den CI/CD-Richtlinien des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits Erfahrung in diesem Bereich hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen in der Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Technisches Verständnis zeigen
Wenn du über technisches Verständnis für Video-Equipment sprechen kannst, ist das ein großer Pluspunkt. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit ähnlichem Equipment zu sprechen oder zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internen und externen Partner:innen kommuniziert hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.