Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das konzernweite Lizenzmanagement und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Führender Stahl- und Technologiekonzern mit einem modernen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lizenzmanagements in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Software- und Lizenzmanagement sowie Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4611 - 5500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- In dieser Rolle übernehmen Sie die End-to-End-Gesamtverantwortung für das konzernweite Software- und Lizenzmanagement über alle Hersteller:innen, Vertrags- und Lizenzmodelle hinweg:
- Gesamtverantwortung für das konzernweite Lizenzmanagement über alle Softwarehersteller hinweg, insbesondere:
- SAP (On-Premise, RISE, SaaS, Subscriptions)
- Microsoft (z.B. M365, Azure, Server, Cloud-Subscriptions)
- Oracle (On-Premise, Cloud, Audit- und Compliance-Themen)
- sowie alle weiteren lizenzpflichtigen Softwareprodukte (Long-Tail-Software)
- Führung und Weiterentwicklung des Lizenzmanagement-Teams (fachlich und organisatorisch)
- Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des SaaS- und Subscription-Managements
- Verantwortung für Lizenz- und Vertragsmodelle, inkl. Bewertung, Optimierung und Harmonisierung konzernweit
- Erstellung, Pflege und Steuerung der Lizenzbilanzen sowie Sicherstellung der Lizenzkonformität
- Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Lizenzaudits (insb. SAP, Microsoft, Oracle)
- Zentrale Ansprechperson für Lizenzmanagement im Konzern sowie Schnittstelle zu Einkauf, Finance, Legal und Business Units
- Strategisches Partnermanagement mit Softwareherstellern inkl. Verhandlungsunterstützung
- Verantwortung für Budgetierung, Kostensteuerung und konzernweite Verrechnungsmodelle
- Etablierung einheitlicher Governance, Prozess und Reporting-Standards im Lizenzmanagement
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Software- und Lizenzmanagement in großen, komplexen Organisationen
- Tiefgehende Expertise in SAP-, Microsoft- und Oracle-Lizenzmodellen sowie SaaS-/Cloud-Lizenzen
- Nachweisbare Führungs- und Steuerungserfahrung in zentralen IT- oder Governance-Funktionen
- Fundierte Erfahrung mit Lizenzaudits und Compliance-Themen
- Sehr gutes Verständnis für kaufmännische, vertragliche und regulatorische Zusammenhänge
- Souveränes Auftreten gegenüber Management, Lieferant:innen und internen Stakeholder:innen
- Sehr gute Ausdrucksweise sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir
- Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 4.611,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
- voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft.
- Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich.
- Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Das sind wir
Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Wir konzipieren, entwickeln und betreiben vielfältige IT Services und anspruchsvolle Projekte für unsere Kund:innen weltweit. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:innen und die hohe Qualität unserer Leistungen tragen wir dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.
Im Zuge der konzernweiten Neuaufstellung des Lizenzmanagements suchen wir eine sehr erfahrene Persönlichkeit als Leitung des License Management Teams, die das Thema ganzheitlich, strategisch und operativ aufbaut und führt.
Kontakt & Bewerbung
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem CV-Parsing-Tool geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Ansprechperson: Alina Ben Fredj +43 50304 15 5412
Fachbereich: Wolfgang Gramang +43 50304 15 73770
Leitung License Management (m/w/d) Arbeitgeber: voestalpine AG
Die voestalpine bietet als führender Stahl- und Technologiekonzern in Linz ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Innovation fördert. Mitarbeitende profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Mitarbeiterbeteiligung, die es ihnen ermöglicht, aktiv am Unternehmenserfolg teilzuhaben. Zudem sorgt die zentrale IT-Dienstleistung für spannende Herausforderungen im Lizenzmanagement, während regelmäßige Mitarbeitergespräche und -befragungen eine offene Kommunikation und persönliche Entwicklung unterstützen.
