Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst für die Luftfahrtindustrie - Karenzvertretung (m/w/d)
Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst für die Luftfahrtindustrie - Karenzvertretung (m/w/d)

Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst für die Luftfahrtindustrie - Karenzvertretung (m/w/d)

Bruck an der Mur Vollzeit 3396 - 3396 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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voestalpine AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden in der Luftfahrtindustrie und unterstütze bei der Akquisition.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von voestalpine, einem führenden Unternehmen in der Luftfahrttechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3396 - 3396 € pro Monat.

Ihre Aufgaben

  • Operative Betreuung unserer Kund:innen (regelmäßige persönliche Kommunikation per Online-Konferenz und E-Mail, Koordination/Kommunikation mit lokalen Vertriebspartner:innen, Vorbereitung und Durchführung von Kund:innenbesuchen etc.)
  • Interne Abstimmungen zur Vorbereitung der Kund:innenkommunikation (Liefertermine, Qualitätsthemen)
  • SAP-Systempflege (Stammdaten-Pflege, Prüfung und Verwaltung der Kund:innenbestellungen und Forecasts in SAP, Überwachung der Kund:innen-Änderungswünsche und Prüfen gegen vertragliche Vereinbarungen, Unterstützung beim Forderungsmanagement)
  • Operative Unterstützung der Akquisition (Abwicklung des Anfrageprozesses in Zusammenarbeit mit dem/der Produktmanager:in, Abstimmung mit anderen Abteilungen, Vorbereitung der Angebotsunterlagen, Koordination mit Kund:innen etc.)
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten sowie Unterstützung bei Marketingaktivitäten, Unterstützung bei Kennzahlenauswertungen und Aufbereitung von Informationen für Produktmanagement sowie Geschäftsführung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene höhere wirtschaftliche Schule (HAK, HLW etc.)
  • Abgeschlossenes Bachelorstudium von Vorteil (zB Industrial Management, Supply Chain Management)
  • Berufserfahrung von Vorteil
  • Fließende Englischkenntnisse
  • Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office, SAP von Vorteil)
  • Hohe kommunikative Kompetenz
  • Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick

Das bieten wir

  • Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.396,21 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
  • voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft.
  • Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich.
  • Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Aus-und Weiterbildung
  • Barrierefreier Arbeitsplatz
  • Bereitstellung von Hygienemittel
  • Bereitstellung von Masken
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsärzt:in
  • Bildungskarenz
  • Dienst-Handy
  • Dienst-Laptop
  • Essenszulage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Förderung psychische Gesundheit
  • Gesunde Ernährung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Home-Office
  • Kantine
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
  • Mitarbeiter:innenevents
  • Mitarbeiter:innenprämien
  • Mitarbeiter:innenvergünstigungen
  • Obstkorb
  • Parkplatz
  • Physiotherapie
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Strukturierte Einschulung
  • Job Rad
  • Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
  • Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
  • Vielfältige Schichtmodelle
  • Rundum Sorglos Paket (SOS International) bei Geschäftsreisen
  • Stahlstiftung
  • Mitarbeiter:innenvertretung

Das sind wir

Wir, die voestalpine BÖHLER Aerospace GmbH & Co KG, sind ein globaler Entwicklungspartner und führender Zulieferer von hochbeanspruchbaren Gesenkschmiedeteilen aus Titanlegierungen, hochlegierten Stählen und Nickelbasis Legierungen. Als führender Entwickler und Hersteller von kund:innenspezifischen, sicherheitskritischen Schmiedeteilen produzieren wir hochwertige Bauteile für die Luftfahrtindustrie sowie weitere High-Tech-Industriezweige und beliefern über 200 technologisch fortgeschrittene Kund:innen weltweit.

Unsere Vertriebsabteilung beschäftigt sich mit dem Verkauf unserer erzeugten Produkte (Strukturteile, Triebwerksscheiben für die Luftfahrindustrie, Turbinenscheiben etc.) und koordiniert die Kommunikation mit unseren Kund:innen.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/bohler-aerospace/de/

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich FAQs zur Bewerbung. Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem CV-Parsing-Tool geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson: Nina Neunherz +43 50304 15 3766

Fachbereich: Tanja Dissauer +43 66478449097

Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst für die Luftfahrtindustrie - Karenzvertretung (m/w/d) Arbeitgeber: voestalpine AG

Die voestalpine BÖHLER Aerospace GmbH & Co KG bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Kapfenberg, das auf Vielfalt und Innovation setzt. Mitarbeitende profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Mitarbeiterbeteiligung, die es ihnen ermöglicht, aktiv am Unternehmenserfolg teilzuhaben. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zahlreichen Gesundheits- und Freizeitangeboten ist voestalpine ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere in der Luftfahrtindustrie anstreben.
voestalpine AG

Kontaktperson:

voestalpine AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst für die Luftfahrtindustrie - Karenzvertretung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Luftfahrtindustrie zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Aufgaben im Vertriebsinnendienst verstehst und wie du zur Kund:innenbetreuung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu verarbeiten und du kannst sicher sein, dass du alle wichtigen Informationen direkt an uns übermittelst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Luftfahrtindustrie! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche während des Gesprächs. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst für die Luftfahrtindustrie - Karenzvertretung (m/w/d)

Kundenkommunikation
SAP-Kenntnisse
MS-Office-Kenntnisse
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Fließende Englischkenntnisse
Administrative Fähigkeiten
Koordination mit Vertriebspartnern
Vorbereitung von Angebotsunterlagen
Qualitätsmanagement
Datenanalyse
Kommunikative Kompetenz
Flexibilität
Akquisitionsunterstützung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle im Vertriebsinnendienst passen!

Anschreiben nicht vergessen!: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position und das Unternehmen deutlich machen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich an der Luftfahrtindustrie fasziniert!

Sei präzise und konkret!: Vermeide Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, nenne Beispiele, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und in der Organisation unter Beweis stellen.

Bewerbung über unsere Website!: Nutze unbedingt unseren Online-Bewerbungsbogen auf der Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten, und du kannst das CV-Parsing-Tool verwenden, um Zeit zu sparen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei voestalpine AG vorbereitest

Informiere dich über die Luftfahrtindustrie

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis der Luftfahrtindustrie aneignen. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und wichtige Akteure in der Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor

Da die Rolle viel Kommunikation mit Kund:innen erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine kommunikativen Fähigkeiten parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder im Team kommuniziert hast, und sei bereit, diese zu teilen.

Vertraue auf deine SAP-Kenntnisse

Wenn du Erfahrung mit SAP hast, bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen. Sei bereit, spezifische Funktionen zu erläutern, die du genutzt hast, und wie du sie zur Verbesserung von Prozessen eingesetzt hast. Wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, zeige deine Bereitschaft, schnell zu lernen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der voestalpine BÖHLER Aerospace GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.

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