Pädagogische Assistenzkraft Kinderwelt - Karenzvertretung (m/w/d)
Pädagogische Assistenzkraft Kinderwelt - Karenzvertretung (m/w/d)

Pädagogische Assistenzkraft Kinderwelt - Karenzvertretung (m/w/d)

Linz Vollzeit 2390 - 2390 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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voestalpine AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte kreative Spielbereiche.
  • Arbeitgeber: Vivo Kinderwelt, Teil der voestalpine, bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Assistenzkraft und Liebe zu Kindern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2390 - 2390 € pro Monat.

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit in den Gruppen unter Anleitung der gruppenführenden Pädagog:innen und Beachtung der Erziehungsgrundsätze
  • Mitwirkung bei der Gestaltung des Spielbereichs und Pflege des Spielmaterials
  • Kreative Mitgestaltung des Gruppenraumes
  • Unterstützung der Kinder bei Hygienemaßnahmen
  • Begleitung der Kinder während der Ruhephasen
  • Durchführung verschiedener Reinigungs- und Küchenaufgaben
  • Betreuung der Kinder im Tag- bzw. Nacht- und im Wochenendbetrieb

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Assistenzkraft
  • Erste-Hilfe-Kurs
  • Sensibler und liebevoller Umgang mit Kindern
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Vertrauenswürdige und verlässliche Persönlichkeit
  • Flexibilität und Offenheit
  • Kreativität und Engagement
  • Bereitschaft zur Weiterbildung

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 2.390,80 brutto (14 mal p.a.) auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Stundenausmaß: 37 Wochenstunden (Vollzeit)

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Die vivo Kinderwelt GmbH ist eine Tochtergesellschaft der vivo Mitarbeiter-Service GmbH und somit eine Gesellschaft der voestalpine Steel Division. Zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie stellt die vivo Kinderwelt als betriebliche Einrichtung Kinderbetreuungsplätze für die Mitarbeitenden am Standort der voestalpine in Linz zur Verfügung.

Die vivo Kinderwelt bietet Platz für mehr als 100 Kindergarten- und Krabbelstubenkinder, die in 4 Kindergarten- bzw. 5 Krabbelstubengruppen und der Kinderwelt Plus betreut werden. Das Team der vivo Kinderwelt besteht aus 20 Personen.

Die vivo Kinderwelt schafft mehr Zeit für Familien und betreut die Kinder während des Schichtbetriebes ihrer Eltern. Die Betreuung ist rund um die Uhr an 7 Tagen die Woche möglich und die Kinder sind während des Schichtbetriebes in der vivo Kinderwelt gut versorgt.

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: www.vivo-kinderwelt.at

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich FAQs zur Bewerbung. Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem CV-Parsing-Tool geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson: Nina Neunherz +43 50304 15 3766

Fachbereich: Petra Geelhaar +43 732 6585 5346

Pädagogische Assistenzkraft Kinderwelt - Karenzvertretung (m/w/d) Arbeitgeber: voestalpine AG

Die vivo Kinderwelt GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in Linz bietet. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die betriebliche Kinderbetreuung eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf, was die vivo Kinderwelt zu einem attraktiven Arbeitsplatz für pädagogische Assistenzkräfte macht.
voestalpine AG

Kontaktperson:

voestalpine AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Assistenzkraft Kinderwelt - Karenzvertretung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Assistenzkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die vivo Kinderwelt und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du kreativ und engagiert bist – genau das, was sie suchen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Nutze auch das CV-Parsing-Tool, um Zeit zu sparen und sicherzustellen, dass alles korrekt ausgefüllt ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Assistenzkraft Kinderwelt - Karenzvertretung (m/w/d)

Pädagogische Assistenz
Erste-Hilfe-Kurs
Umgang mit Kindern
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Verlässlichkeit
Flexibilität
Kreativität
Engagement
Bereitschaft zur Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich als pädagogische Assistenzkraft ausmacht und warum du perfekt in unser Team passt!

Anschreiben nicht vergessen!: In deinem Anschreiben hast du die Chance, uns direkt anzusprechen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Kindern und wie du kreativ zur Gestaltung des Spielbereichs beitragen kannst. Sei authentisch und zeig dein Engagement!

Sei präzise und klar!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm schnell auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation!

Bewirb dich online!: Nutze unseren Online-Bewerbungsbogen auf der Website. Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Bewerbung zu bearbeiten. Und vergiss nicht, das CV-Parsing-Tool zu verwenden, um Zeit zu sparen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei voestalpine AG vorbereitest

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Rolle ernst nimmst.

Zeige deine Kreativität!

Da Kreativität in der pädagogischen Assistenzkraft wichtig ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium mit, wo du kreative Lösungen gefunden hast. Das kann ein tolles Projekt oder eine besondere Aktivität mit Kindern sein.

Teamgeist demonstrieren!

Betone deine Team- und Kommunikationsfähigkeit. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das ist besonders wichtig in einem Umfeld, wo Zusammenarbeit gefragt ist.

Fragen stellen!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach der Einarbeitungsphase oder wie das Team zusammenarbeitet – das kommt immer gut an!

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Standort: Linz
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