Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Anlagentechnik und verbessere Prozesse für höchste Qualität.
- Unternehmen: Werde Teil von voestalpine, einem führenden Stahl- und Technologiekonzern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Anlagentechnik und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und Erfahrung in der industriellen Anlagentechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4867 - 4867 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Umsetzung der betrieblichen Zielvorgaben
- Strategische Entwicklung / Organisationsentwicklung
- Individuelle Förderung der Mitarbeiter:innen
- Umsetzung von Prozessverbesserungen zur Sicherung der IH-Qualität und Wirtschaftlichkeit (KVP, OEx, LEAN, NC Berichtwesen,...)
- Optimierung der innerbetrieblichen Abläufe
- Unterstützung und Beratung von internen und externen Partner:innen
- Weiterentwicklung der Anlagenelektrik
Ihr Profil
- HTBLA oder Fachhochschule mit Fachrichtung Elektrotechnik
- Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Anlagentechnik
- Divisionales Denken sowie kommunikative Fähigkeiten
- Technische, methodische und soziale Kompetenz
- Lernbereitschaft und Innovationsfreudigkeit
- Führungserfahrung von Vorteil
- Einsatz- und Flexibilitätsbereitschaft sowie eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter:innen & Partner:innen
- Sehr gute IT-Kenntnisse (SAP, MS Office,...)
Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 4.867,62 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Aus-und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienst-Handy
- Essenszulage
- Gesunde Ernährung
- Kantine
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Parkplatz
- Sport- und Fitnessangebote
- Strukturierte Einschulung
- Betriebsärzt:in
- Dienst-Laptop
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter:innenprämien
- Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
- Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
- Rundum Sorglos Paket (SOS International) bei Geschäftsreisen
Das sind wir
Als Teil des "Technischen Service und Energie" setzen wir unser Know-how in der Anlagentechnik gezielt in den Fachbereichen Mechanik und Elektrik ein. Unsere Anlagen- und Fachkenntnisse erstrecken sich über das gesamte Unternehmen von der Kokerei, über das Stahlwerk bis hin zu den Kaltwalz- und Veredelungsanlagen - einschließlich aller Hebezeuge. Wir sehen in der Anlagentechnik unsere klare Aufgabe darin, als zentrale sowie in einzelnen Bereichen als dezentrale Instandhaltungsabteilung, die Verfügbarkeit der Anlagen sowie die Erreichung der Produktqualität durch einen gezielten Einsatz unserer vorhandenen Ressourcen und unserer hohen Fach- und Anlagenkompetenz sicherzustellen. Wir verstehen uns als innovative:r, lernorientierte:r sowie kostenbewusste:r Partner:in der Produktions- und anderer Instandhaltungsbetriebe in der voestalpine Stahl GmbH und darüber hinaus.
Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/stahl/
Kontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich FAQs zur Bewerbung. Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem CV-Parsing-Tool geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Ansprechperson: Jennifer Maier +43 50304 15 2354
Fachbereich: Christian Weiss +43 50304 15 5551
Prozessverantwortliche:r Elektrik (m/w/d) Arbeitgeber: voestalpine AG
Die voestalpine Stahl GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Linz ein wertschätzendes und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Mitarbeiterbeteiligung fördert das Unternehmen nicht nur die individuelle Entwicklung, sondern auch die Teamkultur. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie Essenszulagen, Gesundheitsmaßnahmen und regelmäßigen Mitarbeiter:innenbefragungen, die eine offene Kommunikation und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsbedingungen unterstützen.
