Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Krantechnik und optimiere betriebliche Abläufe.
- Unternehmen: Werde Teil eines führenden Stahl- und Technologiekonzerns mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Mitarbeiterbeteiligung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Anlagentechnik und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Maschinenbau und Erfahrung in der Anlagentechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4867 - 4867 € pro Monat.
Im Hauptprozess TSA - Mobile Anlagentechnik - wird ein:e Prozessverantwortliche:r für den Bereich Krantechnik Mechanik gesucht. Die Aufgaben umfassen:
- Umsetzung der betrieblichen Zielvorgaben mit Fokus auf Hebezeuge
- Strategische Entwicklung / Organisationsentwicklung
- Individuelle Förderung der Mitarbeiter:innen
- Umsetzung von Prozessverbesserungen zur Sicherung der IH-Qualität und Wirtschaftlichkeit (KVP, OEx, LEAN, NC Berichtwesen,...)
- Optimierung der innerbetrieblichen Abläufe
- Unterstützung und Beratung von internen und externen Partner:innen
- Weiterentwicklung der Anlagentechnik
Ihr Profil:
- HTBLA oder Fachhochschule mit Fachrichtung Maschinenbau
- Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Anlagentechnik
- Divisionales Denken sowie kommunikative Fähigkeiten
- Technische, methodische und soziale Kompetenz
- Lernbereitschaft / Innovationsfreudigkeit
- Führungserfahrung von Vorteil
- Einsatz- und Flexibilitätsbereitschaft sowie eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter:innen & Partner:innen
- Sehr gute IT-Kenntnisse (SAP, MS-Office,...)
Das bieten wir:
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 4.867,62 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Aus-und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsärzt:in
- Dienst-Handy
- Dienst-Laptop
- Elektrotankstellen
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Förderung psychische Gesundheit
- Gesunde Ernährung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenprämien
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Mitarbeiter:innenvertretung
- Mitarbeiterbeteiligung
- Parkplatz
- Physiotherapie
- Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
- Rundum Sorglos Paket (SOS International) bei Geschäftsreisen
- Sport- und Fitnessangebote
- Strukturierte Einschulung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Als Teil des "Technischen Service und Energie" setzen wir unser Know-how in der Anlagentechnik gezielt in den Fachbereichen Mechanik und Elektrik ein. Unsere Anlagen- und Fachkenntnisse erstrecken sich über das gesamte Unternehmen von der Kokerei, über das Stahlwerk bis hin zu den Kaltwalz- und Veredelungsanlagen - einschließlich aller Hebezeuge. Wir sehen in der Anlagentechnik unsere klare Aufgabe darin, als zentrale sowie in einzelnen Bereichen als dezentrale Instandhaltungsabteilung, die Verfügbarkeit der Anlagen sowie die Erreichung der Produktqualität durch einen gezielten Einsatz unserer vorhandenen Ressourcen und unserer hohen Fach- und Anlagenkompetenz sicherzustellen. Wir verstehen uns als innovative:r, lernorientierte:r sowie kostenbewusste:r Partner:in der Produktions- und anderer Instandhaltungsbetriebe in der voestalpine Stahl GmbH und darüber hinaus.
Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie.
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem CV-Parsing-Tool geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Ansprechperson: Jennifer Maier +43 50304 15 2354
Fachbereich: Weiss Christian +43 50304 15 5551
Prozessverantwortliche:r Krantechnik Mechanik (m/w/d) Arbeitgeber: voestalpine AG
Die voestalpine Stahl GmbH bietet als Arbeitgeber ein wertschätzendes und innovatives Arbeitsumfeld in Linz, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Mitarbeitende profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Mitarbeiterbeteiligung, die es ihnen ermöglicht, aktiv am Unternehmenserfolg teilzuhaben. Zudem sorgt eine Vielzahl an Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen, für eine ausgewogene Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung.
