Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung im Sales-Prozess, Angebotserstellung und Kundenkommunikation.
- Unternehmen: Führender Stahl- und Technologiekonzern mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterbenefits und jährliche Erfolgsprämien.
- Warum dieser Job: Gestalte den Sales-Prozess aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Sales, gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2947 - 3200 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung im Sales-Prozess für:
- Angebotserstellung
- Auftrags- und Reklamationsabwicklung
- Bonitätsprüfungen
- Abstimmung der Produktionsplanung inkl. Vormaterialdisposition
- Versanddisposition
- Interne und externe Kommunikationsschnittstelle: Kund:innen- bzw. Lieferant:innenkontakt sowie Ansprechperson des Key Account Managements im Sales-Team
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Sales-Prozesses
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im Sales-Bereich
- Gute IT-Anwendungskenntnisse (MS Office/SAP)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 2.947,89 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle üblicherweise im Bereich von EUR 2.947,89 brutto bis EUR 3.200,00 brutto pro Monat.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Aus-und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesunde Ernährung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenprämien
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Parkplatz
- Sport- und Fitnessangebote
Das sind wir
Die voestalpine Wire Gruppe ist führend bei der Erzeugung von Walzdraht, gezogenem Draht, Flach- und Profildraht sowie ultrahochfestem Feindraht. Wir sind der Gesamtanbieter für technische und wirtschaftliche Drahtlösungen für innovative Kund:innen.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: http://www.voestalpine.com/wireaustria
Kontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich FAQs zur Bewerbung. Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem CV-Parsing-Tool geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Ansprechperson: Janine Pivec +43 50304 15 3766
Fachbereich: Barbara Winkler +43 50304 22 217
Sales Back Office (m/w/d) Arbeitgeber: voestalpine AG
Die voestalpine Wire Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bruck an der Mur ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit umfangreichen Einarbeitungsphasen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergünstigungen, einer Mitarbeiterbeteiligung und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Back Office (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Sales Back Office interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze unser Online-Bewerbungstool! Damit kannst du deine Bewerbung schnell und einfach einreichen. Das CV-Parsing-Tool hilft dir, Zeit zu sparen, indem es deine Daten automatisch aus deinem Lebenslauf übernimmt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über voestalpine und die spezifischen Aufgaben im Sales-Prozess. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Im Sales Back Office ist es wichtig, gut zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen klar und strukturiert präsentieren kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Back Office (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck. Achte darauf, dass er klar strukturiert und ansprechend gestaltet ist. Hebe relevante Erfahrungen im Sales-Bereich hervor, die zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst.
Anschreiben nicht vergessen!:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position im Sales Back Office reizt. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen!
Sei präzise und ehrlich!:Gib nur Informationen an, die wahrheitsgemäß sind und zu deinem Profil passen. Übertreibungen können schnell auffliegen und schaden deinem Bewerbungsprozess. Sei authentisch und zeige deine wahre Persönlichkeit!
Nutze unser Online-Bewerbungstool!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst das CV-Parsing-Tool nutzen, um Zeit zu sparen. So geht's schneller und einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei voestalpine AG vorbereitet
✨Verstehe den Sales-Prozess
Mach dich mit dem gesamten Sales-Prozess vertraut, insbesondere mit der Angebotserstellung und der Auftragsabwicklung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨IT-Kenntnisse auffrischen
Da gute IT-Anwendungskenntnisse gefordert sind, solltest du deine Fähigkeiten in MS Office und SAP auffrischen. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt oder eine Übung vorbereiten, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeit zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu präsentieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Lieferanten kommuniziert hast und bringe Beispiele für herausfordernde Situationen mit.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Sei bereit, über deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu sprechen. Überlege dir, wie du in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und welche Rolle du dabei gespielt hast.
