Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Fachabteilungen in SAP HCM, insbesondere Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement.
- Unternehmen: voestalpine HR Services GmbH, ein innovativer Anbieter im Bereich Personaldienstleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative HR-IT-Lösungen mit.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in IT/HR und Erfahrung im SAP-HCM-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3278 - 4600 € pro Monat.
Die voestalpine HR Services GmbH sucht zur Verstärkung der Abteilung HR-IT Solutions eine:n SAP HCM Consultant (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Kompetente Ansprechperson für die Fachabteilungen und die voestalpine-Gesellschaften in Österreich rund um das Thema SAP HCM mit Schwerpunkt Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement.
- Laufende Betreuung der SAP-HCM-Anwendungen (Erfahrungen im Bereich Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement von Vorteil).
- Analyse und Customizing von Standardanforderungen (Requests).
- Fehleranalyse und -behebung (2nd Level Support).
- Mitwirkung in SAP-HCM-Projekten und bei der Umsetzung von neuen Anforderungen.
- Unterstützung der Anwender:innen (Einschulungen, Dokumentationen, Beratung).
- Enge Zusammenarbeit mit dem Demand Management, sowie dem Lead HR-IT Architekt:in.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, FH) oder abgeschlossene Informatik-HTL bzw. vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt IT oder HR.
- Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld (idealerweise mit Schwerpunkt Personalzeitwirtschaft oder Reisemanagement), gerne auch als Key-User (m/w/d) eines Fachbereiches.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2/C1 gemäß dem europäischen Referenzrahmen).
- Offene und kommunikative Persönlichkeit mit Engagement.
- Die Fähigkeit, Zusammenhänge zu analysieren und Prozesse nachhaltig zu optimieren.
- Freude an der Zusammenarbeit mit Teamkolleg:innen und Kund:innen.
Das bieten wir:
- Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Team von kompetenten SAP HCM Expert:innen.
- Möglichkeit, Verantwortung über dieses Aufgabenfeld hinaus zu übernehmen.
- Laufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten on- und off-the-job.
- Flexible Arbeitszeiten und großzügige Home-Office-Möglichkeit.
- Geringe Reisetätigkeit (max. 10%).
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Konzern.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Die voestalpine HR Services GmbH, ein Unternehmen des voestalpine Konzerns, versteht sich als ganzheitlicher Anbieter von Personaldienstleistungen über die gesamte Kette des Personalmanagements. Die Abteilung HR-IT Solutions betreibt und implementiert IT-Lösungen, um die HR-Geschäftsprozesse im voestalpine Konzern bestmöglich zu unterstützen. Dabei beraten wir die Gesellschaften im voestalpine Konzern beim Design und der Umsetzung von HR-IT Vorhaben.
Kontakt & Bewerbung:
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem CV-Parsing-Tool geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Ansprechperson: Anja Wolkerstorfer +43 50304 15 3828
Fachbereich: Eva Dobreva +43 50304 15 2480
SAP HCM Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: voestalpine AG
Die voestalpine HR Services GmbH bietet als Arbeitgeber ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Mitarbeiterbeteiligung geprägt ist. In Linz oder Wien erwartet Sie ein kollegiales Team von SAP HCM Expert:innen, das Ihnen die Chance gibt, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem international tätigen Konzern weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Benefits wie Home-Office-Möglichkeiten, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiter:innenprämien, die Ihre Work-Life-Balance fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP HCM Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP HCM-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an neuen Projekten – so bleibst du im Gespräch!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im SAP HCM-Bereich vertraut. Bereite dich auf typische Interviewfragen vor und überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig Initiative! Wenn du ein Unternehmen wirklich magst, schick eine Initiativbewerbung – das kann oft Türen öffnen.
✨Zeig deine Persönlichkeit!
Im Interview geht es nicht nur um Fachwissen, sondern auch um deine Soft Skills. Sei offen, kommunikativ und zeig, dass du ein Teamplayer bist. Das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte oder Erfolge hervor, die zu der Stelle als SAP HCM Consultant passen.
Anpassung ist der Schlüssel!:Stell sicher, dass du dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen hast, insbesondere im Bereich Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement.
Sei klar und präzise!:Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Halte deine Sätze einfach und direkt, damit wir schnell erkennen können, was du kannst und wie du ins Team passt.
Nutze unser Online-Bewerbungstool!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. Das CV-Parsing-Tool hilft dir, deine Daten schnell und einfach in den Bewerbungsbogen einzufügen. So sparst du Zeit und kannst dich auf das Wesentliche konzentrieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei voestalpine AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP HCM Consultant vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Bereich Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Probleme analysiert und gelöst hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten im Customizing und 2nd Level Support zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Fachabteilungen erfordert, solltest du während des Interviews deine offene und kommunikative Persönlichkeit zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
