Stabstelle Strategische Projekte & Nachhaltigkeitskoordination (m/w/d)
Stabstelle Strategische Projekte & Nachhaltigkeitskoordination (m/w/d)

Stabstelle Strategische Projekte & Nachhaltigkeitskoordination (m/w/d)

Linz Vollzeit 4445 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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voestalpine AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination strategischer Projekte und Nachhaltigkeitsaktivitäten in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: voestalpine Rohstoffbeschaffungs GmbH, ein führender Stahl- und Technologiekonzern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Mitarbeiterbeteiligung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit in der Industrie und arbeite an innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in Nachhaltigkeit und verhandlungssicheres Englisch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4445 - 5000 € pro Monat.

Ihre Aufgaben

  • Koordination strategischer Entwicklungsfelder der voestalpine Rohstoffbeschaffungs GmbH zur Begleitung der Veränderungen bei voestalpine-internen Bedarfsträger:innen (z.B. durch die Umsetzung der geplanten Dekarbonisierungspfade)
  • Mitarbeit bei Leitung von strategischen Projekten bzw. Mitarbeit an Projekten der Gruppe bzw. Bedarfsträger:innen
  • Reporting zu strategischen Projekten
  • Mitarbeit und Unterstützung der Beschaffungsteams bei der Entwicklung von Sourcing-Strategien Identifikation und Bewertung von Sourcing-Opportunitäten gemeinsam mit den Beschaffungsteams
  • Koordination der Nachhaltigkeitsaktivitäten der voestalpine Rohstoffbeschaffungs GmbH in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Beschaffungsteams
  • Erstkontakt zu den voestalpine-internen Peers zu Nachhaltigkeit (auf Gruppen- bzw. Divisionsebene)
  • Unterstützung der Beschaffungsteams bei der weiterführenden Integration der Nachhaltigkeitsanforderungen in die operative Beschaffung
  • Begleitung von Nachhaltigkeitsaudits

Ihr Profil

  • Bevorzugt technische Ausbildung mit Universitätsabschluss
  • Mehrjährige Erfahrung zum Thema Nachhaltigkeit im Industrieumfeld
  • Arbeit in einem internationalen Unternehmen
  • Verhandlungssicheres Englisch ist Voraussetzung
  • Eigenständigkeit, Engagement und Entwicklungspotenzial auf hohem Niveau

Das bieten wir

  • Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 4.445,95 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
  • voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft.
  • Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich.
  • Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
  • Das sind wir: Die voestalpine Rohstoffbeschaffungs GmbH ist innerhalb des voestalpineKonzerns für die weltweite Beschaffung und Logistik von Rohstoffen wie Eisenerz, Kohle, Energie, Feuerfestmaterialien, Legierungen und Schrott verantwortlich.

Kontakt & Bewerbung

  • Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem CV-Parsing-Tool geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
  • Ansprechperson: Jennifer Maier +43 50304 15 2354
  • Fachbereich: Karin Schuster +43 50304 17 8345

Stabstelle Strategische Projekte & Nachhaltigkeitskoordination (m/w/d) Arbeitgeber: voestalpine AG

Die voestalpine Rohstoffbeschaffungs GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer starken Mitarbeiterbeteiligung fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern schafft auch eine Kultur der Innovation und Vielfalt. In Linz gelegen, profitieren Mitarbeitende von einem dynamischen Marktumfeld und zahlreichen Vergünstigungen, die das Arbeiten bei voestalpine besonders attraktiv machen.
voestalpine AG

Kontaktperson:

voestalpine AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stabstelle Strategische Projekte & Nachhaltigkeitskoordination (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei voestalpine sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die aktuellen Projekte und Nachhaltigkeitsstrategien von voestalpine informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Umsetzung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du die Nachhaltigkeitskoordination verbessern könntest, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Nutze das CV-Parsing-Tool, um Zeit zu sparen und deine Unterlagen optimal einzureichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stabstelle Strategische Projekte & Nachhaltigkeitskoordination (m/w/d)

Koordination von strategischen Projekten
Nachhaltigkeitsmanagement
Sourcing-Strategien
Reporting
Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Technische Ausbildung
Erfahrung im Industrieumfeld
Eigenständigkeit
Engagement
Entwicklungspotenzial
Integration von Nachhaltigkeitsanforderungen
Durchführung von Nachhaltigkeitsaudits

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur Stelle passt. Hebe relevante Projekte hervor, die deine Fähigkeiten in der Nachhaltigkeit und strategischen Koordination unter Beweis stellen.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position zu zeigen. Erkläre, warum du bei voestalpine arbeiten möchtest und wie du zur Umsetzung der Dekarbonisierungsziele beitragen kannst. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Achte auf die Details: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, unseren Online-Bewerbungsbogen zu nutzen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst das CV-Parsing-Tool verwenden, um Zeit zu sparen. So wird der Prozess für uns beide schneller und effizienter!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei voestalpine AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und Ziele der voestalpine Rohstoffbeschaffungs GmbH, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der strategischen Projektkoordination und im Bereich Nachhaltigkeit unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Englischkenntnisse demonstrieren

Da verhandlungssicheres Englisch Voraussetzung ist, solltest du dich auf mögliche Fragen in Englisch vorbereiten. Übe, deine Antworten fließend und selbstbewusst zu formulieren, um deine Sprachkenntnisse zu zeigen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Zusammenarbeit im Team und die Integration von Nachhaltigkeitsanforderungen beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.

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Standort: Linz
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