Technische:r Kalkulant:in (m/w/d)
Technische:r Kalkulant:in (m/w/d)

Technische:r Kalkulant:in (m/w/d)

Vollzeit 3396 - 3396 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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voestalpine AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Kalkulationen und organisiere Kundendaten in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Voestalpine, ein führender Stahl- und Technologiekonzern mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Mitarbeiterbeteiligung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stahlindustrie und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder HTL-Abschluss, Zahlenaffinität und gute IT-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3396 - 3396 € pro Monat.

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Kalkulationen für Kund:innenanfragen und Aufträge unter Berücksichtigung einer wirtschaftlichen Fertigung gemäß den Vorgaben der Supportprozesse
  • Verwaltung und strukturierte Ablage von Kund:innendaten (insbesondere Zeichnungen, Stücklisten, technische Unterlagen)
  • Pflege und Aktualisierung der Materialstammdaten
  • Erstellung und Pflege von Stücklisten
  • Erstellung von Arbeitsablaufplänen im SAP-System
  • Organisation und Koordination von Supportprozessen durch Erstellung von Anfragen und Bestellanforderungen im SAP (z.B. mechanische Bearbeitung, Konstruktionsschweißungen, Farb- und Lackierprozesse, Anschweiß- und Schmiedeteile)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder HTL-Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung, vorzugsweise im Metallgewerbe
  • Sehr gutes technisches Verständnis für Bauteilzeichnungen, Fertigungsprozesse sowie Arbeits- und Zeitaufwände
  • Hohe Zahlenaffinität und analytisches Verständnis für Kalkulationsaufgaben
  • Prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse im Bereich Schweißtechnik/Schweißtechnologie und/oder mechanische Bearbeitung von Vorteil
  • Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office sowie CAD-Systeme (Siemens NX)
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz

Das bieten wir

  • Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.396,21 (14 mal p.a). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
  • voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft.
  • Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich.
  • Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Das sind wir

Die voestalpine Giesserei Traisen GmbH & Co KG produziert hochqualitative Stahlgussteile von wenigen Kilogramm bis zu mehreren Tonnen bis hin zur Präzisionsfertigbearbeitung. Wir haben langjährige Erfahrung in der Erfüllung anspruchsvoller Anforderungen unserer internationalen Kund:innen.

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich FAQs zur Bewerbung. Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem CV-Parsing-Tool geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson: Janine Pivec +43 50304 15 3049

Fachbereich: Iris Kuttner +43 50304 13 270

Technische:r Kalkulant:in (m/w/d) Arbeitgeber: voestalpine AG

Die voestalpine Giesserei Traisen GmbH & Co KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Vielfalt und Innovation gefördert werden. Mit umfangreichen Einarbeitungsphasen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergünstigungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung, was die Identifikation mit dem Unternehmen stärkt.
voestalpine AG

Kontaktperson:

voestalpine AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technische:r Kalkulant:in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau regelmäßig auf deren Karriereseiten vorbei. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, dein CV-Parsing-Tool zu nutzen, um Zeit zu sparen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische:r Kalkulant:in (m/w/d)

Kalkulation
Technisches Verständnis
Zahlenaffinität
Analytisches Verständnis
Prozessorientierte Arbeitsweise
Kenntnisse in Schweißtechnik
Mechanische Bearbeitung
IT-Kenntnisse
MS Office
CAD-Systeme (Siemens NX)
SAP-Kenntnisse
Kommunikationskompetenz
Organisationskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als Technische:r Kalkulant:in passen und zeige, wie du zur voestalpine passt.

Anschreiben nicht vergessen!: In deinem Anschreiben hast du die Chance, deine Motivation für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du dich für die voestalpine interessierst und wie deine technischen Kenntnisse dir helfen werden, die Aufgaben zu meistern.

Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen leicht verständlich zu machen. Das zeigt uns, dass du eine prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise hast.

Nutze unser Online-Bewerbungstool!: Um den Bewerbungsprozess zu erleichtern, empfehlen wir dir, unseren Online-Bewerbungsbogen zu nutzen. Mit dem CV-Parsing-Tool kannst du deine Daten schnell und einfach einfügen. So geht's schneller und einfacher!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei voestalpine AG vorbereitest

Technisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen, wie z.B. Bauteilzeichnungen oder Fertigungsprozesse. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

SAP-Kenntnisse hervorheben

Da SAP-Kenntnisse von Vorteil sind, solltest du dich mit den grundlegenden Funktionen des Systems vertraut machen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit SAP genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Daten zu verwalten. Wenn du praktische Erfahrungen hast, teile diese unbedingt im Interview.

Zahlenaffinität betonen

Da die Rolle eine hohe Zahlenaffinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kalkulationen und Analysen zu sprechen. Du könntest auch einige Beispiele nennen, bei denen du erfolgreich mit Zahlen gearbeitet hast, um deine analytischen Fähigkeiten zu untermauern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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