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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Angebotserstellung, Kalkulationen und Preisverhandlungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: voestalpine, ein führender Stahl- und Technologiekonzern mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Mitarbeiterbeteiligung.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem vielfältigen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in spannende Projekte und baue wertvolle Netzwerke auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium, Verkaufstalent und Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3200 - 4200 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Angebotserstellung, Kalkulationen und Preisverhandlungen
- Markt- und Konkurrenzmonitoring
- Mitarbeit in Projektteams
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung auf Maturaniveau oder Studium
- Offenheit für neue Problemlösungen, Gespür und Freude am Verkaufen
- Kund:innenorientierung
- Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Hohes Engagement, Bereitschaft zur Weiterbildung
- Gute Englischkenntnisse, idealerweise Kenntnisse einer zweiten Fremdsprache (Italienisch, Französisch, Spanisch)
Das bieten wir
- Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.200,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von EUR 3.200,00 brutto bis EUR 4.200,00 brutto pro Monat.
- Traineeprogramm im Sales Bereich mit Einblicken in vor- und nachgelagerte Bereiche wie Planung, Produktion und Logistik.
- Start: 1. September 2026
- Im On-the-job-Training profitieren Sie vom Know-how unserer Expert:innen und können sich ein gutes Netzwerk aufbauen.
- Sie sammeln praktische Erfahrungen, indem Sie selbst Aufgaben und Projekte übernehmen und erhalten ergänzend dazu wichtige theoretische Grundlagen und Skills und nehmen an diversen Aus- und Weiterbildungen teil.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Aus-und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienst-Handy
- Gesunde Ernährung
- Kantine
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Parkplatz
- Sport- und Fitnessangebote
- Strukturierte Einschulung
- Dienst-Laptop
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter:innenprämien
- Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
- Rundum Sorglos Paket (SOS International) bei Geschäftsreisen
Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie.
Im Vertrieb der Steel Division sind wir mit herausfordernden internationalen Projekten am Puls der Kund:innen, egal ob in Europa, Nordamerika oder in China. Das Erfolgsgeheimnis unserer Sales Crew? Unser Teamspirit, mit dem wir neue Wege gemeinsam beschreiten. Die Freude am gemeinsam erarbeiteten Erfolg und die gegenseitige Wertschätzung lässt Kolleg:innen zu Freund:innen werden.
Um bestehende Grenzen zu verschieben, fangen wir dort an, wo andere aufhören. Für uns ist Vertrieb mehr als nur ein Job - wir leben Pioniergeist und Innovation. Der Lohn dafür? Die Begeisterung und der Erfolg unserer Kund:innen.
Unsere Kund:innen: Die Besten in ihrer Branche. Von der Automobilindustrie bis zur erneuerbaren Energie. Unsere zu 100 % recyclebaren Produkte helfen, wertvolle Ressourcen zu schützen und die Zukunft noch ein Stück lebenswerter zu machen. Unser Antrieb: Die Besten noch besser zu machen. Wir sind stolz darauf, die langfristige Erfolgsgeschichte der voestalpine nachhaltig fortzuschreiben. Wir nehmen unsere Zukunft gemeinsam in die Hand.
Kontakt & Bewerbung
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem CV-Parsing-Tool geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Ansprechperson: Jennifer Maier +43 50304 15 2354
Fachbereich: Alexandra Hofer +43 50304 15 8892
Trainee Programm Sales (m/w/d) Arbeitgeber: voestalpine AG
Kontaktperson:
voestalpine AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Programm Sales (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einem Trainee-Programm im Sales. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten Fragen vorbereiten, die unser Interesse zeigen und gleichzeitig unsere Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Im Vertrieb geht es um mehr als nur Zahlen – es geht um Menschen! Lass deine Begeisterung für den Verkauf und die Produkte durchscheinen. Wir sollten authentisch sein und unsere Motivation klar kommunizieren, um die Recruiter zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Programm Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem Trainee Programm im Sales passen.
Persönliches Anschreiben nicht vergessen!: In deinem Anschreiben kannst du uns zeigen, wer du wirklich bist. Erzähl uns, warum du dich für das Trainee Programm interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Sei authentisch und zeig deine Begeisterung!
Sprache ist wichtig!: Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, sind gute Englischkenntnisse ein Muss. Wenn du eine zweite Fremdsprache sprichst, erwähne das unbedingt! Das zeigt uns, dass du offen für neue Herausforderungen bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, nutze bitte unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem CV-Parsing-Tool kannst du sogar Daten aus deinem Lebenslauf automatisch einfügen. So geht's schnell und unkompliziert!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei voestalpine AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die voestalpine und ihre Produkte zu erfahren. Schau dir an, welche Projekte sie aktuell haben und wie der Vertrieb funktioniert. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenorientierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich verhandelt hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen im Sales-Bereich oder wie das Traineeprogramm konkret aussieht. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst und deine Stärken gut präsentieren kannst.