ABAP SAP SD Engineer – Vertriebslogistik in S/4HANA

ABAP SAP SD Engineer – Vertriebslogistik in S/4HANA

Linz Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Voestalpine Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Lösungen im SAP SD Umfeld und arbeite an innovativen Projekten.
  • Unternehmen: Voestalpine Group in Linz mit offener Teamkultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem innovativen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Vertriebslogistik in einer hochintegrierten S/4-Systemlandschaft.
  • Qualifikationen: Erfahrung in ABAP Objects, CDS/RAP und gute SQL- sowie Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Voestalpine Group in Linz sucht eine/n erfahrene/n SAP ABAP/UI5-Entwickler: in im SAP SD Umfeld.

Sie arbeiten in einer hochintegrierten S/4-Systemlandschaft, entwickeln Lösungen, spezifizieren und implementieren Erweiterungen sowie Tests und dokumentieren diese Arbeiten.

Sie bringen mehrjährige ABAP Objects Erfahrung, CDS/RAP-Kenntnisse und gute SQL- sowie Englischkenntnisse mit.

Flexible Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungsangebote und eine offene Teamkultur warten auf Sie.

#J-18808-Ljbffr

ABAP SAP SD Engineer – Vertriebslogistik in S/4HANA Arbeitgeber: Voestalpine Group

Die Voestalpine Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen in einem globalen Umfeld bieten. Arbeiten Sie mit uns an der Harmonisierung von Prozessen und der Automatisierung innerhalb einer dynamischen Lieferkette und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit.

Voestalpine Group

Kontaktdaten:

Voestalpine Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so ABAP SAP SD Engineer – Vertriebslogistik in S/4HANA erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Voestalpine Group bewerben

Viele Unternehmen, wie Voestalpine Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ABAP SAP SD Engineer – Vertriebslogistik in S/4HANA mit Bravour zu bestehen

ABAP Objects
SAP SD
S/4HANA
CDS/RAP-Kenntnisse
SQL
Englischkenntnisse
Lösungsentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Voestalpine Group und die ausgeschriebene Position ABAP SAP SD Engineer – Vertriebslogistik in S/4HANA zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voestalpine Group vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Voestalpine Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.