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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrem Alltag und beim Spielen.
- Arbeitgeber: Die vivo Kinderwelt ist Teil der voestalpine und bietet Kinderbetreuung für Mitarbeitende.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und jährliche Erfolgsprämien warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Vielfalt und Innovation schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Assistenzkraft oder Fachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Teilzeitstelle mit 14,75 Stunden pro Woche bis 31.08.2025.
Ihre Aufgaben:
- Spezielle Begleitung und Unterstützung in der Bewältigung der Alltagsroutine
- Unterstützung beim Einfinden in den Spielprozess und in die Gruppe
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Assistenzkraft oder pädagogischen Fachkraft
- Zusatzausbildung zur Assistenzhilfskraft Integration wünschenswert
- Erste Hilfe Kurs
- Sensibler und liebevoller Umgang mit Kindern
- Team- sowie Kommunikationsfähigkeit
- Vertrauenswürdige und verlässliche Persönlichkeit
- Flexibilität, Offenheit, Kreativität sowie Engagement
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Das bieten wir:
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 2.330,20 brutto (14 mal p.a.) auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
- Stundenausmaß: 14,75 Wochenstunden (vormittags), vorläufig befristet bis 31.08.2025
- Umfangreiche Einarbeitungsphase, regelmäßige Weiterbildung, flexible Arbeitszeitmodelle und jährliches Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft.
- Numerous Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich.
- Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Die vivo Kinderwelt GmbH ist eine Tochtergesellschaft der vivo Mitarbeiter-Service GmbH und somit eine Gesellschaft der voestalpine Steel Division. Zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie stellt die vivo Kinderwelt als betriebliche Einrichtung Kinderbetreuungsplätze für die Mitarbeitenden am Standort der voestalpine in Linz zur Verfügung. Die vivo Kinderwelt bietet Platz für mehr als 100 Kindergarten- und Krabbelstubenkinder, die in 3 Kindergarten- bzw. 5 Krabbelstubengruppen und der Kinderwelt Plus betreut werden. Das Team der vivo Kinderwelt besteht aus 20 Personen.
Integrationskraft vivo Kinderwelt - Teilzeit/befristet Arbeitgeber: Voestalpine Group
Kontaktperson:
Voestalpine Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integrationskraft vivo Kinderwelt - Teilzeit/befristet
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der pädagogischen Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die vivo Kinderwelt und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Ziele des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Arbeit mit Kindern beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen sensiblen Umgang mit Kindern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Fortbildungen oder Kurse, die du absolvieren könntest, um deine Qualifikationen zu erweitern. Dies kann ein großer Pluspunkt für deine Bewerbung sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrationskraft vivo Kinderwelt - Teilzeit/befristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Integrationskraft in der vivo Kinderwelt wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, wie z.B. deine Ausbildung zur pädagogischen Assistenzkraft und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Werte und Fähigkeiten mit den Anforderungen der vivo Kinderwelt übereinstimmen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voestalpine Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du in der Position als Integrationskraft übernehmen wirst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Unterstützung von Kindern in ihrer Alltagsroutine und beim Spielprozess einbringen kannst.
✨Zeige deine pädagogische Qualifikation
Stelle sicher, dass du deine Ausbildung zur pädagogischen Assistenzkraft oder Fachkraft klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie deinen sensiblen Umgang mit Kindern verdeutlichen.
✨Betone deine Flexibilität und Kreativität
In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, flexibel und kreativ zu sein. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern oder den Kindern eine positive Erfahrung zu bieten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich kontinuierlich zu verbessern.
