Junior Produktmanager:in Straßensicherheit

Junior Produktmanager:in Straßensicherheit

Vollzeit 3820 - 3820 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Voestalpine Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Analyse und Entwicklung von Fahrzeugrückhaltesystemen.
  • Unternehmen: Weltweit tätige voestalpine Krems Finaltechnik GmbH mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Straßensicherheit.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Interesse am Produktmanagement sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3820 - 3820 € pro Monat.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der Analyse, Bewertung und Aufbereitung von Markt- und Kundenanforderungen im Bereich Fahrzeugrückhaltesysteme
  • Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten sowie nationalen und internationalen Entwicklungen
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios sowie bei der Umsetzung produktstrategischer Maßnahmen
  • Erstellung, Aktualisierung und strukturierte Aufbereitung technischer sowie vertriebsunterstützender Unterlagen
  • Pflege von Produktdokumentationen und Unterstützung bei der Bereitstellung relevanter Informationen für internationale Märkte
  • Technische Unterstützung von Vertrieb, internen Schnittstellen und internationalen Partner:innen nach entsprechender Einschulung
  • Schrittweise Übernahme von Verantwortung mit Entwicklungsperspektive in Richtung Produktmanagement

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität), idealerweise mit Schwerpunkt Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Erstes Interesse bzw. erste Berührungspunkte im Produktmanagement, technischen Vertrieb oder einem vergleichbaren technischen Umfeld von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in AutoCAD oder vergleichbaren Programmen von Vorteil
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, sich in neue technische Themen einzuarbeiten
  • Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten im Austausch mit internen und externen Partner:innen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im internationalen Umfeld

Vergütung

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.820,00 brutto pro Monat (14-mal jährlich). Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Wir bieten Ihnen ein innovatives, internationales Arbeitsumfeld, einen abwechslungsreichen Job und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern.

Durch einen umfangreichen und teambildenden Onboarding-Prozess werden Sie auf fachlicher und sozialer Ebene in unser Unternehmen integriert. Neben einer leistungsorientierten und zuverlässigen Vergütung profitieren Sie zudem von einem umfangreichen Angebot an Sozialleistungen (z. B. flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterparkplatz, Sport- und Fitnessangebote, Kantine, betriebliche Altersvorsorge etc.).

Die voestalpine bietet ihren Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie Homeoffice und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich.

Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das sind wir

Die voestalpine Krems Finaltechnik GmbH ist ein weltweit tätiger und erfolgreicher Partner in den Bereichen Hochregallager und Straßensicherheit. Wir sind ein Unternehmen, das Projektgeschäft mit Verantwortung lebt – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Unsere Kund:innen profitieren von „Alles aus einer Hand“: durchgängige Prozesse, moderne Technologien und ein starkes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. Dabei stehen für uns nicht nur Effizienz und Qualität im Mittelpunkt, sondern auch Menschlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander. Verlässlichkeit ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis – intern wie extern. Wir halten unsere Zusagen, übernehmen Verantwortung und schaffen ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam wachsen können. Im Produktmanagement unserer Fahrzeugrückhaltesysteme werden Sie Teil eines engagierten Teams, welches durch enge Zusammenarbeit und ein gemeinsames Verständnis für Marktanforderungen unser Produktportfolio kontinuierlich weiterentwickelt und nachhaltig unsere Wettbewerbsposition stärkt.

Zur Verstärkung suchen wir eine:n Junior Produktmanager:in im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche.

Junior Produktmanager:in Straßensicherheit Arbeitgeber: Voestalpine Group

Die Voestalpine Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen in einem globalen Umfeld bieten. Arbeiten Sie mit uns an der Harmonisierung von Prozessen und der Automatisierung innerhalb einer dynamischen Lieferkette und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit.

Voestalpine Group

Kontaktdaten:

Voestalpine Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Produktmanager:in Straßensicherheit erhalten könntest

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Produktmanager:in Straßensicherheit mit Bravour zu bestehen

Marktanalyse
Bewertung von Kundenanforderungen
Produktportfolio-Entwicklung
Technische Dokumentation
MS Office Kenntnisse
AutoCAD Kenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Voestalpine Group arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voestalpine Group vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.