Lead Consultant (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Als SAP Lead Consultant sind Sie verantwortlich für die fachliche Leitung und Steuerung komplexer SAP-Projekte oder Teilprojekte – von der Anforderungsaufnahme über Konzeption bis zur Implementierung.
• Sie stehen als zentrale:r Ansprechpartner:in im engen Austausch mit den unterschiedlichen Stakeholdern, analysieren deren Geschäftsanforderungen und entwickeln in Zusammenarbeit mit dem für Kund:innen verantwortlichen Account Team passende Lösungskonzepte auf Basis aktueller SAP-Technologien (z.B. S/4HANA, SAP Fiori, BTP).
• Sie bringen Ihre Kenntnisse aktiv im Tagesgeschäft ein und arbeiten gemeinsam mit Ihrem Team an der Umsetzung von Anforderungen sowie der laufenden Betreuung und Lösungen.
• Als geschickte:r Koordinator:in planen Sie gemeinsam mit dem Department Lead die benötigten Ressourcen und entwickeln passende Sourcing-Strategien und unterstützen durch fachliche Führung eines Teams von Berater:innen sowie durch die Koordination externe:r Dienstleister:innen.

Ihr Profil

• Grundlage für Ihr Profil bildet ein abgeschlossenes (Wirtschafts-) Informatikstudium oder eine adäquate Berufsausbildung im IT-/SAP-Umfeld.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Arbeitsumfeld im SAP Dienstleistungssektor mit und verfügen über fundierte SAP S/4HANA Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Modulen.
• Sie verfügen über ein tiefgreifendes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse (z.B. Finance, Logistic, Production) und über Kenntnisse in modernen SAP-Technologien wie bspw. SAP Fiori/UI5, SAP Business Technology Platform (BTP).
• Darüber hinaus zeichnet Sie ausgeprägte Kund:innenorientierung sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung aus.
• Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten zur Koordination und Kommunikation in deutscher und englischer Sprache.
• Reisebereitschaft.

Das bieten wir

• Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 3.950,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten).
• Home-Office (bis zu 3 Tage pro Woche nach der Einschulungsphase).
• Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie.
• Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig).
• Familienfreundliche Arbeitgeberin.
• Und vieles mehr.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das sind wir

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partner:innen optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt. Wir freuen uns schon auf Ihre Bewerbung, damit wir mit Ihrer Unterstützung, unsere täglichen Herausforderungen meistern, um den Konzern bestmöglich mit unseren Systemen und unserer Arbeit zu supporten. Unseren Mitarbeiter:innen bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld sowie interessante Sozialleistungen und Benefits.