Mitarbeiter im innerbetrieblichen Transport (m/w/d)

Mitarbeiter im innerbetrieblichen Transport (m/w/d)

Butzbach Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Voestalpine Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Transportiere Materialien und Produkte innerhalb des Unternehmens mit modernen Flurförderzeugen.
  • Unternehmen: Werde Teil eines global führenden Unternehmens in der Bahninfrastruktur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen und internationaler Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Bahninfrastruktur aktiv mit.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung in Lagerlogistik oder vergleichbare Erfahrung, Gabelstaplerführerschein von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Materialien, Einzelteile, Baugruppen und Fertigerzeugnisse innerhalb des Betriebes mittels z. B. Flurförderzeug, Wagons termingerecht bereitstellen.
  • Transportgut nach Vorgabe bzw. Anweisung an gekennzeichneten Plätzen in jeweiligen Fertigungsbereichen bereitstellen.
  • Richtigkeit und Vollständigkeit anhand der Begleitpapiere prüfen.
  • Zusammenstellen/Erstellen aller für den Versand benötigten Unterlagen, wie z. B. Versandanzeigen, Verladekontrollliste.
  • Funktionstüchtigkeit der Einrichtungen und Behältnisse sicherstellen.
  • Festgestellte Mängel an Hand einer Störmeldung über PC/IPC bzw. nach Rücksprache mit zuständiger Stelle anzeigen und beheben lassen.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung.
  • Berufserfahrung im Bereich Transportlogistik von Vorteil, gerne auch Berufseinsteiger.
  • Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen (Gabelstapler, Kran).
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Lagerwarenbuchungssystemen, insbesondere SAP R/3 von Vorteil.
  • Körperliche Tauglichkeit und psychologische Eignung.
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine gewissenhafte Arbeitsweise.
  • Bereitschaft zur Arbeit im Freien sowie im Schichtbetrieb.

Vergütung:

  • 35-Stunden-Woche - bei vollem Lohnausgleich.
  • Umfassende Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen in die werksspezifischen Prozesse.
  • Gestaltungsspielraum – in einem führenden Unternehmen der Bahninfrastruktur.
  • Wir bringen Dich weiter – individuelle Schulungen/Weiterbildungen, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit.
  • Betriebliche Altersvorsorge - bezuschusst durch den Arbeitgeber (bis 100€ Zuschuss).
  • Eine Tätigkeit mit hoher Relevanz – für moderne, nachhaltige Bahninfrastruktur.
  • Attraktive Vergütung – Haustarifvertrag mit diversen jährlichen Sonderzahlungen: Tarifliches Zusatzgeld A (27,5% des Monatsentgelts) und B (871€); Transformationsentgelt (18,4% des Monatsentgelts); Urlaubsgeld (50% des Urlaubsanspruchs); Weihnachtsgeld (nach 6 Monaten 25% - 55% des Monatsentgelts, je nach Betriebszugehörigkeit); zusätzlich gibt es Leistungszulagen 0% - 7,5% auf das Monatsentgelt je nach Betriebszugehörigkeit.

Das sind wir:

Als Teil des global führenden Stahl- und Technologiekonzerns voestalpine sind die voestalpine Railway Systems mit über 7.000 Mitarbeitern und mehr als 60 Standorten weltweit führend bei Systemlösungen im Bereich Bahninfrastruktur. Die voestalpine Turnout Technology Germany, ein Unternehmen der voestalpine Railway Systems, produziert mit 1000 Mitarbeitenden an drei Standorten in Deutschland (Brandenburg, Butzbach und Gotha) als weltweit anerkannter Spezialist Weichen und Weichenkomponenten für die Bereiche Hochgeschwindigkeit, Mischverkehr, Nahverkehr sowie Industrie- und Hafenbahnen. Das Unternehmen ist international führender Entwickler modernster Weichentechnologie.

Mitarbeiter im innerbetrieblichen Transport (m/w/d) Arbeitgeber: Voestalpine Group

Die Voestalpine Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen in einem globalen Umfeld bieten. Arbeiten Sie mit uns an der Harmonisierung von Prozessen und der Automatisierung innerhalb einer dynamischen Lieferkette und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit.

Voestalpine Group

Kontaktdaten:

Voestalpine Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter im innerbetrieblichen Transport (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Voestalpine Group!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Voestalpine Group sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Voestalpine Group zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im innerbetrieblichen Transport (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachkraft für Lagerlogistik
Berufserfahrung im Bereich Transportlogistik
Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen
Gabelstapler
Kran
MS Office
Lagerwarenbuchungssysteme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Voestalpine Group lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voestalpine Group vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Voestalpine Group

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Voestalpine Group bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Voestalpine Group beitragen kannst.