Ihre Aufgaben
- Führung & Motivation – Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams sowie Förderung einer leis tungsstarken und kooperativen Arbeitskultur
- Kapazitäts- & Terminmanagement – Planung, Steuerung und Überwachung der personellen Ressourcen zur termingerechten Projekt- und Auftragsbearbeitung
- Technische Schnittstellenarbeit – Beratung und Unterstützung angrenzender Fachbereiche bei techni schen Fragestellungen zur Sicherstellung effizienter Abläufe
- Business Development Support – Begleitung aller Phasen des Business Developments durch technische Bewertungen, Machbarkeitsanalysen und Lösungskonzepte
- Bewertung von Kundenanfragen – Erste technische und wirtschaftliche Einschätzung neuer Anfragen hinsichtlich Machbarkeit, Aufwand und Umsetzbarkeit
- Mitarbeiterentwicklung – Gezielter Aufbau und Förderung fachlicher sowie methodischer Kompetenzen im Team
- Prozess- & Kalkulationsoptimierung – Weiterentwicklung von Kalkulationsprozessen sowie Standardisierung technischer Abläufe zur Erhöhung von Transparenz und Effizienz
- Fachlich fit –Studium Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Ver-kehrs- oder Bahntechnik
- Expertise –Berufserfahrung in Marktanalyse, Projektmanagement und Geschäftsentwicklung
- Projektkompetenz –Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte und Lieferketten
- Teamleader –Stark in Führung, Kommunikation und Teamentwicklung
- Handlungsbereitschaft –analytische, strategische und lösungsorientierte Denkweise mit hoher Eigeninitiative; Reisebereitschaft
- Kommunikator –verhandlungssichere Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache; weitere Fremdsprachen optional
- Umfassende Einarbeitung –durch erfahrene Kollegen in die werksspezifischen Prozesse
- Gestaltungsspielraum –in einem führenden Unternehmen der Bahninfrastruktur
- Wir bringen Dich weiter –individuelle Schulungen/Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge -bezuschusst durch den Arbeitgeber (bis 100€ Zuschuss)
- Eine Tätigkeit mit hoher Relevanz –für moderne, nachhaltige Bahninfrastruktur
- Attraktive Vergütung –Haustarifvertrag mit diversen jährlichen Sonderzahlungen: Tarifliches Zusatzgeld A (27,5% des Monatsentgelts) und B (871€); Transormationsentgelt (18,4% des Monatsentgelts); Urlaubsgeld (50% des Urlaubsanspruchs); Weichnachtsgeld (nach 6 Monaten 25% - 55% des Monatsentgelts, je nach Betriebszugehörigkeit); zusätzlich gibt es Leistungszulagen 0% - 7,5% auf das Monatsentgelt je nach Betriebszugehörigkeit
voestalpine Turnout Technology Germany GmbH, Tochter des weltweitführenden Anbieters von Systemlösungen für die Bahninfrastruktur, voestalpine Railway Systems, ist Spezialist im Bereich Weichenbau. Das Unternehmen produziert mit 1.000 Mitarbeitenden an drei Standorten in Deutschland (Brandenburg, Butzbach und Gotha) Weichen und Weichenkomponenten für die Bereiche Hochgeschwindigkeit, Mischverkehr, Nahverkehr sowie Industrie- und Hafenbahnen. xayajpt Die voestalpine Turnout Technology Germany ist international führender Entwickler modernster Weichentechnologie und sichert ihren Kund:innen innovative, zuverlässige und langlebige Produkte zu besten Lebenszykluskosten.
