Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Messtechnik und optimiere Prozesse für höchste Qualität.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem spannenden und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Messtechnik und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Messtechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Führung und Betreuung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
- Überwachung von Terminen, Analyse von Abweichungen und Einleitung geeigneter Maßnahmen
- Einsatzplanung und Koordination von personellen und technischen Ressourcen
- Steuerung und Priorisierung von Messaufträgen unter Berücksichtigung von Terminen, Kapazitäten und Auftragslage
- Überwachung der Einhaltung von Vorgaben hinsichtlich Qualität und Menge
- Organisation von Vertretungen bei Abwesenheiten sowie kurzfristige Kapazitätsanpassungen
- Unterstützung angrenzender Fachbereiche und des Projektmanagements (z. Herstellbarkeitsbewertungen)
- Erstellung und Pflege von Messprogrammen für Messmaschinen gemäß Vorgaben
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation und Archivierung von Messergebnissen
- Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Messungen sowie Fähigkeitsanalysen (inkl. statistischer Methoden)
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung von Prüfvorrichtungen, Messaufnahmen sowie Produktionsprozessen
- Mitwirkung bei Verbesserungs- und Optimierungsprojekten
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen sowie Sicherstellung von Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsstandards
- Vertretung der Abteilungsleitung im definierten Verantwortungsrahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (3–3,5 Jahre) mit zusätzlicher fachspezifischer Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Messtechnik / Qualitätsprüfung (ca. 2–3 Jahre)
- Erfahrung im Umgang mit Messmaschinen und Messsoftware
- Kenntnisse in statistischen Methoden und Prüfmittelmanagement von Vorteil
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Teams wünschenswert
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Organisationsstärke sowie Fähigkeit zur Priorisierung
- Hohe Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Kosten- und Umweltbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen und Datenstrukturen
Teamleiter:in Messtechnik Arbeitgeber: Voestalpine Group
Als Teamleiter:in Messtechnik in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere, sondern auch ein starkes Engagement für Qualität und Innovation, das sich in unserer Unternehmenskultur widerspiegelt. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Messtechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Messtechnik-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Hebe deine Erfolge hervor! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Messtechnik und Teamführung demonstrieren. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Messtechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Teamleiter:in Messtechnik bist. Lass deine Leidenschaft für die Messtechnik durchscheinen!
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur zeigt uns auch deine Organisationsstärke!
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir für die Position erwarten. So zeigst du uns, dass du die Anforderungen wirklich verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen und deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voestalpine Group vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Messtechnik und Qualitätsprüfung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der fachlichen Führung, der Analyse von Abweichungen und der Organisation von Messaufträgen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position auch Teamführung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach dem Team und den Projekten
Bereite Fragen vor, die sich auf das Team und die aktuellen Projekte beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.
