Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein globales Team und entwickle innovative SAP EDI-Lösungen.
- Unternehmen: Zentraler IT-Dienstleister im voestalpine Konzern mit Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit Hands-on-Mentalität und starken Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP EDI-Prozesse und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung als Team Lead im SAP-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des globalen Business Solution Teams SAP IC Business Processes (EDI) in enger Zusammenarbeit mit Kund:innen
- Aufbau und Pflege starker Kund:innenbeziehungen sowie erste Ansprechperson für SAP EDI-Lösungen
- Erstellung der EDI-Roadmap und Definition des Backlogs als Grundlage für Weiterentwicklungen und Projekte in Abstimmung mit der Division
- Entwicklung und Umsetzung effizienter, innovativer Lösungen gemeinsam mit Business Process Owners (m/w/d) und Business Process Experts (m/w/d) sowie Sicherstellung der End-to-End-Prozessintegration
- Auf- und Ausbau des SAP EDI-Know-hows im SAP S/4HANA-Umfeld mit Fokus auf BTP sowie aktive Mitgestaltung der Leitprinzipien „Build the right things right and use them right“ und „Reuse before buy before build“
- Förderung einer Hands-on-Mentalität und agilen Arbeitsweise im Team sowie Einsatz von SAP Joule und Mitwirkung an AI-getriebenen Arbeitsweisen zur Optimierung von Analysen, Dokumentation und Supportprozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) sowie Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise als globaler fachlicher Team Lead (m/w/d) im SAP-Beratungs-Umfeld
- Fundiertes Modul-Know-how im SAP S/4HANA Umfeld mit Schwerpunkt auf Sales & Distribution, sowie BTP und EDI
- Expertise als Solution Architect (m/w/d) im Bereich SAP EDI in enger Abstimmung mit dem Business
- Für diese Rolle sind starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist sowie inhaltliche Führungskompetenz und Hands-on-Mentalität entscheidend, um das Team erfolgreich zu führen und die Weiterentwicklung der Prozesse voranzutreiben.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Anpassung an neue Technologien im SAP S/4HANA Umfeld
Vergütung Entgelt und Benefits:
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.611,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Das sind wir
Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Wir konzipieren, entwickeln und betreiben vielfältige IT Services und anspruchsvolle Projekte für unsere Kund:innen weltweit. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:innen und die hohe Qualität unserer Leistungen tragen wir dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.
Teamleiter:in SAP IC Business Processes (EDI) Arbeitgeber: Voestalpine Group
Die Voestalpine Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen in einem globalen Umfeld bieten. Arbeiten Sie mit uns an der Harmonisierung von Prozessen und der Automatisierung innerhalb einer dynamischen Lieferkette und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in SAP IC Business Processes (EDI) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Voestalpine Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Voestalpine Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in SAP IC Business Processes (EDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Voestalpine Group und die ausgeschriebene Position Teamleiter:in SAP IC Business Processes (EDI) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voestalpine Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Voestalpine Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
