Als deutsche Tochtergesellschaft (180 Mitarbeiter/-innen) des voestalpine-Konzerns sind wir mit der Anwendung eines innovativen Rotationsumformverfahrens sehr erfolgreich im Bereich der Umformtechnik tätig und fertigen Komponenten für die Automobilzulieferindustrie und den allgemeinen Maschinen- und Anlagenbau. Motivierte Mitarbeiter/ -innen und modernste Fertigungstechnologien sind der Garant für eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Überwachung des Verantwortungsbereiches
- Führung und Weiterentwicklung des Verantwortungsbereiches
- Sicherstellung der notwendigen Kompetenzen der Mitarbeitenden, Definition und Umsetzung von Schulungsmaßnahmen
- Durchführung von Mitarbeiter-Gesprächen, Erstellen von Leistungsbeurteilungen und Unterweisungen
- Umsetzung einer optimalen Personalverteilung anhand von Vorgaben und Anpassung bei Bedarf
- Durchführung von Shopfloor-Besprechungen und Erstellung von Berichten
- Sicherstellung der termingerechten Auftragsabwicklung und Einhaltung von Qualitätsstandards
- Überwachung und Analyse von Kennzahlen
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker Fundierte Kenntnisse in Fertigungsprozessen der Metallverarbeitung
- Erfahrung im Umgang Shopfloor-Management
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
- Kenntnisse in Qualitätsmanagement und relevanten Normen
- Analytische Fähigkeiten, strukturiertes Vorgehen und ausgeprägte Lösungskompetenz Hands-on-Mentalität
- Erfahrung im Führen von Mitarbeitern
- Teamorientierung und Konfliktlösungskompetenz
- Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke
- Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen Sie Ihre Stärken voll einbringen können
- Attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterbeteiligung und leistungsorientierte Prämien
- Jobrad-Leasing für eine gesunde und nachhaltige Mobilität
- Vielfältige Sport- und Fitnessangebote, die Ihre Gesundheit fördern
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Vermögenswirksame Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Zukunft
- 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Zusätzliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kontakt & Bewerbung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann bewerben Sie sich jetzt, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: „Michelle.Fuss@voestalpine.com“. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Michelle Fuss unter der Rufnummer 06346-9642-725 gerne zur Verfügung.
Es sind die Menschen wie Sie, welche die voestalpine einen Schritt voraus bringen.
Kontaktdaten:
voestalpine Rotec Deutschland Recruiting-Team
