Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung des Angebotsprozesses und CRM-Verantwortung für Key-Account-Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Umformtechnik mit modernsten Technologien.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, Jobrad-Leasing und 30 Tage Urlaub für Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Vielfältige Sportangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Bringe deine Stärken ein und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im RFQ-Management und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als deutsche Tochtergesellschaft (180 Mitarbeiter/-innen) des voestalpine-Konzerns sind wir mit der Anwendung eines innovativen Rotationsumformverfahrens sehr erfolgreich im Bereich der Umformtechnik tätig und fertigen Komponenten für die Automobilzulieferindustrie und den allgemeinen Maschinen- und Anlagenbau. Motivierte Mitarbeiter/ -innen und modernste Fertigungstechnologien sind der Garant für eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
Aufgaben
- Steuerung des RFQ-/Angebotsprozesses inkl. Feasibility-Koordination und Kalkulationsaufbereitung (Technik/ Produktion/ QS/ Controlling)
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten inkl. Cost-Breakdowns; konsequentes Follow-up (keine Angebote ohne Tracking)
- CRM-Verantwortung im Tagesgeschäft: Opportunities/Quotes/Activities pflegen, Kundentermine dokumentieren, Dokumente/Verträge sauber ablegen (Customer 360)
- Operative Betreuung definierter Group-Key-Account-Kunden als zentraler Ansprechpartner (SPOC) im Tagesgeschäft; Vorbereitung und Koordination kommerzieller Themen in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Angebots-/RFQ-Management (Automotive/Industrie von Vorteil)
- CRM-Erfahrung (Salesforce vorteilhaft) oder hohe Systemaffinität
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise und Zahlenaffinität
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen Sie Ihre Stärken voll einbringen können
- Attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterbeteiligung und leistungsorientierte Prämien
- Jobrad-Leasing für eine gesunde und nachhaltige Mobilität
- Vielfältige Sport- und Fitnessangebote, die Ihre Gesundheit fördern
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Vermögenswirksame Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Zukunft
- 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Zusätzliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vertriebsassistent (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: voestalpine Rotec GmbH & Co. KG
Als Teil des voestalpine-Konzerns bieten wir als Arbeitgeber ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, das auf modernsten Fertigungstechnologien basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub. Zudem fördern wir die Gesundheit unserer Mitarbeiter durch vielfältige Sport- und Fitnessangebote und bieten eine transparente Karriereentwicklung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Kontaktdaten:
voestalpine Rotec GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsassistent (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsassistent bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Angebots- und RFQ-Management dem Team helfen können. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsassistent (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsassistent interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine Erfahrungen im Angebots- und RFQ-Management hervor. Wenn du bereits mit CRM-Systemen gearbeitet hast, wie Salesforce, lass es uns wissen! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Struktur ist das A und O:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei voestalpine Rotec GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die voestalpine und deren innovative Technologien verschaffen. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Rolle als Vertriebsassistent dazu beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Angebots- und RFQ-Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
