Prozessingenieur:in Operative Exzellenz in Linz

ID: V000012721 - voestalpine Stahl GmbH

Prozessingenieur:in Operative Exzellenz

Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r

Linz

ehestmöglich

Vollzeit

Ihre Aufgaben

Prozessanalyse und -gestaltung am Ort des Geschehens "process walk"

Prozessoptimierung und -weiterentwicklung im Produktions- und Adminbereich anhand von LEAN-Methoden

Praktische Anwendung und Umsetzung von LEAN-Methoden unter dem Aspekt der Wirtschaftlichkeit

Vorbereitung von Prozessen zur Digitalisierung und Umsetzung über Projekte

Mitwirkung am Prozess der kontinuierlichen Verbesserung

KVP – Vermittlung von LEAN-Grundlagen an Mitarbeiter:innen

Ihr Profil

Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL (mit mehrjähriger facheinschlägiger Berufserfahrung) oder Fachhochschule oder Universität mit Abschluss einer facheinschlägigen Studienrichtung (beispielsweise: Produktions- und Managementtechnik, Prozessgestaltung, Fabriks-Werksplanung, Supply-Chain-Management, Operations Management,…)

Fundierte Kenntnisse von LEAN-Methoden (5s, 7V, Wertstromanalyse, PDCA, TPM,…)

Hohes Prozessverständnis verbunden mit rascher Auffassungsgabe für Abläufe und Prozesse

Umsetzungsstarke:r Teamplayer:in

Vernetztes Denken und ausgeprägte selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und unternehmerisches Denken sind Voraussetzung

Mehrjährige praktische Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung von LEAN-Methoden vorteilhaft

Kenntnisse im Projektmanagement und der Projektabwicklung vorteilhaft

Gute MS-Office Kenntnisse

Bereitschaft zur Weiterbildung

Vergütung Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.396,21 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 3.396,21 brutto bis € 4.946,00 brutto pro Monat.

Das bieten wir Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.

ZusätzlicheBenefitswie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.

Arbeitsumfeld Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

Das sind wir Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie.

Der Unternehmensbereich Technischer Service steht für Service - Technik - Planung - Energie. Unsere Ausrichtung gilt dem Unternehmenserfolg, sowohl in wirtschaftlicher Sicht, wie auch in der aktiven Einflussnahme auf Energieerzeugung und -verbrauch zur energieeffizienten Fahrweise des Unternehmens. TS ist erster Ansprechpartner für Service-, Energie, Prüftechnik-und Engineering-Leistungen. Der Hauptprozess Kaufmännische und Technische Prozesse (TSK) steuert übergreifend den Unternehmensbereich TS.

voestalpine Stahl GmbH voestalpine-Straße 3 4020 Linz Noch Fragen? Ansprechperson Jennifer Strassl +43 50304 15 2354

Fachbereich Christian Wegerer +43 50304 15 74151

Bewerbungsprozess

Bewerben Sie übermitteln uns online Ihre Bewerbung inkl. wichtiger Angaben wie Verfügbarkeit, Wunschbereich und gewünschte Dauer.

Bestätigung des Eingangs Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.

Vorauswahl In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.

Bewerbungsgespräch Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.

Entscheidung und weitere Schritte Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.

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