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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und entwickle digitale Lösungen für die Zukunft.
- Arbeitgeber: voestalpine, ein innovatives Unternehmen in der Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien für gute Leistungen.
- Andere Informationen: Teamevents, Fitnessstudio-Zuschüsse und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT, Wirtschaft und digitalen Trends; (Fach-)Abitur oder guter Realschulabschluss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Du analysierst Geschäftsprozesse und entwickelst digitale Lösungen.
- Du beschaffst Hard- und Software und bringst sie ins Unternehmen.
- Du unterstützt bei der Einführung neuer IT-Systeme.
- Du berätst Kolleg:innen und Kund:innen zu digitalen Themen und IT-Sicherheit.
Ihr Profil
- Du hast Interesse an IT, Wirtschaft und digitalen Trends.
- Du arbeitest sorgfältig und denkst kaufmännisch.
- Du bist kommunikativ und serviceorientiert.
- Du hast idealerweise (Fach-)Abitur oder einen guten Realschulabschluss.
Das bieten wir
- Sicherheit durch eine garantierte Übernahme.
- Attraktive Ausbildungsvergütung.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen.
- Prämien für besonders gute schulische Leistungen.
- Zukunftsperspektiven durch Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung.
- Teamevents mit deinen Mitauszubildenden, z.B. Konzernlehrlingstag in Linz, gemeinsame Kennenlern-Woche, Bowling-Abende, etc.
- Motivierte Ausbilder:innen, die bei jeder Frage an deiner Seite stehen und auch sonst immer ein offenes Ohr für dich haben.
- Bezuschussung von Fitnessstudios.
- Kantine mit täglich wechselnden und gesunden Gerichten.
- Die Möglichkeit die Zukunft von Morgen zu gestalten, Gedanken einzubringen und mit deinen Ideen zu begeistern.
Das sind wir
voestalpine Automotive Components Schwäbisch Gmünd GmbH & Co. KG ist auf die Herstellung von Pressteilen für die Automobilindustrie spezialisiert und fertigt mit rund 600 Mitarbeitenden Außenhautteile, Prototypen und Werkzeuge. Unser Standort zeichnet sich aufgrund seiner technischen Kompetenz durch langjährige Partner:innenschaften mit renommierten Automobilkund:innen aus. Bei der voestalpine legt man großen Wert darauf, Lehrlingen möglichst viel beizubringen, denn nur mit den besten Mitarbeiter:innen kann die voestalpine so erfolgreich am Weltmarkt bestehen. Unsere praxisorientierte Ausbildung vermittelt das nötige Wissen und Know-How, dass dich in deinem Beruf zu einem oder einer der Besten macht. Du lernst die richtigen Lösungen für alle Aufgaben zu finden und wirst als Teamkämpfer:in alle Herausforderungen des beruflichen Alltags meistern. Mit den richtigen Schlüsselkompetenzen stehen dir Tür und Tor zum Erfolg offen! Bei uns bekommst du die Chance, deinen Schlüssel zum Erfolg selbst zu fertigen. voestalpine fördert aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, sowie aller Altergruppen und mit und ohne Behinderungen.
Kontakt & Bewerbung
Ansprechperson: Sebastian Ullersperger
Ausbildung 2026 Kauffrau oder Kaufmann für Digitalisierungsmanagement Arbeitgeber: voestalpine
Kontaktperson:
voestalpine HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung 2026 Kauffrau oder Kaufmann für Digitalisierungsmanagement
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Ausbildung passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Sei bereit, Fragen zu digitalen Trends und IT-Sicherheit zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst alle Infos zu den Ausbildungsplätzen. Lass uns gemeinsam deinen Schlüssel zum Erfolg finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung 2026 Kauffrau oder Kaufmann für Digitalisierungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns deine Leidenschaft für IT und digitale Trends!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Hast du Erfahrungen im IT-Bereich oder besondere Projekte gemacht? Zeig uns, wie du zur Digitalisierung beitragen kannst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deiner Ausbildung bei voestalpine!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei voestalpine vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über voestalpine und deren Produkte zu erfahren. Schau dir an, wie sie digitale Lösungen implementieren und welche aktuellen Projekte sie haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine Fähigkeiten in IT, Wirtschaft und Kommunikation zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es einfacher, deine Eignung für die Ausbildung zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Ausbildungsinhalten oder den Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und dich nicht zu verstellen. Die Ausbilder:innen möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeige deine Begeisterung für digitale Themen und sei offen für neue Herausforderungen. Das macht einen positiven Eindruck!