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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Praxisnahe Ausbildung in einem modernen Unternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Arbeitgeber: voestalpine, ein führendes Technologie- und Industriegüterunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Hohe Übernahmechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit innovativen Technologien und Prozessen.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Realschulabschluss oder Fachabitur, technisches Verständnis und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Praxisnahe Ausbildung in einem modernen Unternehmen, Ausbildungsdauer 3 Jahre
- Erfahrene Technik- und Elektronik-Experten als Ausbilder
- Praxisorientierte Ausbildung mit Einbindung in den Betriebsablauf von Beginn an
- Besuch der technischen Berufsschule in Aalen (Blockunterricht)
- Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen guten Realschulabschluss oder ein gutes Fachabitur
- Gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und Physik zeichnen Sie aus
- Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Begeisterung für Planung und Organisation
- Interesse an industriellen Produktionsprozessen, Technischen Anlagen und Programmierung von Roboteranlagen
- Sie verfügen über eine hohe Lernbereitschaft und sind kommunikationsstark sowie teamfähig
Das bieten wir
Unseren Mitarbeiter:innen bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld mit den Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns. Zusätzlich zu einer leistungsorientierten Vergütung und attraktiven Benefits an Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbeteiligung) legen wir Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Es sind Menschen wie Sie, die die voestalpine einen Schritt voraus bringen. voestalpine fördert aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, sowie aller Altersgruppen und mit und ohne Behinderungen.
Das sind wir
voestalpine Automotive Components Dettingen GmbH & Co. KG ist ein Technologie- und Industriegüterkonzern und entwickelt und produziert einbaufertige Stanz- und Umformteile, komplexe Baugruppen sowie Sicherheits- und Aufprallschutzkomponenten für namhafte Automobilhersteller. Mit rund 700 Mitarbeiter:innen und der branchenweit einzigartigen Expertise ist das Competence Center der voestalpine Automotive Components Cold Stamping Gruppe das international führende Technologiezentrum und somit der perfekte Komplettpartner von Entwicklung bis hin zum Versand.
Kontakt & Bewerbung
Monika Brodbeck
HR / Leitung kaufm. Ausbildung
voestalpine Automotive Components Dettingen GmbH & Co.KG
Daimlerstraße 29
72581 Dettingen, Deutschland
+49/7123/
Ausbildung Produktionstechnologe (m/w/d) Arbeitgeber: voestalpine
Kontaktperson:
voestalpine HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Produktionstechnologe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, wo du Kontakte knüpfen kannst. Networking kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige dein technisches Verständnis und deine Begeisterung für die Produktionstechnologie!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Ausbildung bei voestalpine. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach motivierten und teamfähigen Menschen, die gut ins Unternehmen passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Produktionstechnologe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung zum Produktionstechnologen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Stärken hervor: Du hast gute Leistungen in Mathe, Deutsch und Physik? Super! Betone diese Fächer in deiner Bewerbung und erkläre, wie sie dir in der Ausbildung helfen werden. Zeig uns dein technisches Verständnis und deine Begeisterung für die Branche!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben ist wichtig. Halte alles übersichtlich und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei voestalpine vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über voestalpine und deren Produkte. Verstehe die Rolle des Produktionstechnologen im Unternehmen und wie du zur Verbesserung der Produktionsprozesse beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da du ein gutes technisches Verständnis benötigst, solltest du dich auf Fragen zu Mathematik, Physik und technischen Prozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Teamfähigkeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Voestalpine legt Wert auf Zusammenarbeit, also zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, von anderen zu lernen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder den Übernahmechancen sind immer gut!