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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Produktionsprozesse in Brandenburg.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Bahninfrastruktur mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und regelmäßige Mitarbeiterbefragungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahninfrastruktur und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Produktionsstandorten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Leader – vollumfängliche Führung des zugeordneten Teams des Betriebes Brandenburg
- Optimierer – Weiterentwicklung des Standorts und Förderung des operativen Führungsteams
- Visionär – Mittel- und langfristige Planung von Kapazitäten sowie Verantwortung für Investitions- und Budgetplanung inkl. deren Umsetzung für Maschinen und Infrastruktur
- Koordinator – bereichsübergreifende Steuerung mit Schnittstellenbereichen (z.B. Auftragsabwicklung, Konstruktion)
- Auditor – Vorbereitung und Durchführung von Inventuren und Audits (in- und extern)
Ihre Verantwortung
- Effizienz und Effektivität: kontinuierlich steigern und sicherstellen
- Qualität: Sicherstellung der definierten Qualität im Produktionsprozess
- On-Time Delivery: Sicherstellung termingerechter Produktion in Abstimmung mit Schnittstellenabteilungen
- Arbeitssicherheit: Sicherstellung und Weiterentwicklung der Arbeitssicherheitsthemen in allen Bereichen
- Vorgaben – Sicherstellung aller gesetzlichen und behördlichen Vorgaben, die den Bereich betreffen
- Fertigung – Prozessverantwortung für alle Fertigungsprozesse am Standort
- Entscheider – volle Entscheidungs- und Handlungsvollmacht im Rahmen festgelegter Grenzen für Standortverantwortliche der vaTTG
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Produktionsstandorts / einer Fertigung
- Erfahrung in Lean Management, Prozessoptimierung oder Industrialisierung
- Starke Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation
- Entscheidungsfreude & Hands-on-Mentalität
- Deutsch & Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
Das bieten wir
- Umfassende Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen in die werksspezifischen Prozesse
- Gestaltungsspielraum – in einem führenden Unternehmen der Bahninfrastruktur
- Wir bringen Dich weiter – individuelle Schulungen/Weiterbildungen, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit
- Eine Tätigkeit mit hoher Relevanz – für moderne, nachhaltige Bahninfrastruktur
- Attraktive Vergütung
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsärzt:in
- Bildungskarenz
- Coaching Angebote
- Dienst-Handy
- Dienst-Laptop
- Essenszulage
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Job Rad
- Kantine
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenprämien
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Mitarbeiter:innenvertretung
- Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
- Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
- Strukturierte Einschulung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Das sind wir
voestalpine Turnout Technology Germany GmbH, Tochter des weltweitführenden Anbieters von Systemlösungen für die Bahninfrastruktur, voestalpine Railway Systems, ist Spezialist im Bereich Weichenbau. Das Unternehmen produziert mit 1.000 Mitarbeitenden an drei Standorten in Deutschland (Brandenburg, Butzbach und Gotha) Weichen- und Schwellensysteme für die Bereiche Hochgeschwindigkeit, Mischverkehr, Nahverkehr sowie Industrie- und Hafenbahnen. Die voestalpine Turnout Technology Germany ist international führender Entwickler modernster Lösungen für die Bahninfrastruktur und sichert ihren Kund:innen innovative, zuverlässige und langlebige Produkte zu besten Lebenszykluskosten.
Kontakt & Bewerbung
Stellen Sie mit uns die Weichen für deine Zukunft! Bewerben Sie sich jetzt: online über unser Karriereportal oder per E-Mail an Ihren Ansprechpartner Lukas Milich (0151/ 74 40 64 01)
Ansprechperson: voestalpine Turnout Technology Germany GmbH, Lukas Milich, 0151/74406401
Betriebsleiter (m/w/d) für unser Werk in Brandenburg Arbeitgeber: voestalpine
Kontaktperson:
voestalpine HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d) für unser Werk in Brandenburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen perfekt zur Stelle als Betriebsleiter passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du die besten Chancen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, um dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d) für unser Werk in Brandenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Betriebsleiter in Brandenburg bist.
Erfahrungen hervorheben: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach jemandem mit Führungserfahrung und Kenntnissen in Lean Management – also lass uns wissen, was du drauf hast!
Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Karriereportal zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung von uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei voestalpine vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Informiere dich über die Mission und Vision von voestalpine Turnout Technology Germany. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Betriebsleiter umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von voestalpine. Frage nach, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen fördert und welche Maßnahmen zur Arbeitssicherheit bereits implementiert sind. Das zeigt dein Engagement für eine positive Arbeitsumgebung.
✨Präsentiere deine Führungsphilosophie
Sei bereit, deine Ansichten zur Führung und Teamarbeit zu teilen. Erkläre, wie du als starke Führungspersönlichkeit agierst und wie du dein Team motivierst, um Effizienz und Qualität in der Produktion sicherzustellen. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.