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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte EDI-Anbindungen und arbeite an innovativen IT-Projekten.
- Arbeitgeber: Voestalpine, ein führender Stahl- und Technologiekonzern mit einem dynamischen IT-Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, Mitarbeiterbeteiligung und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe die IT auf das nächste Level.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Erfahrung in EDI und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3843 - 4800 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Selbstständiges Durchführen von Konzeption, Umsetzung und Implementierung von EDI Anbindungen auf Basis unserer Middleware-Systeme (SAP Integration Suite und Seeburger BIS Landschaft)
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partner:innen zur Sicherstellung reibungsloser Datenflüsse im 2nd und 3rd Level Support
- Monitoring, Fehleranalyse und Fehlerbehebung von EDI-Flows und SAP-Integrationen
- Mitarbeit in internationalen Projekten, Verantwortung und Steuerung der dort durchgeführten EDI Anbindungen
- Durch Ihre entwickelten Lösungen tragen Sie dazu bei, dass die IT im voestalpine-Konzern immer auf dem neuesten Stand der Technik ist und der Erwartungshaltung der Kund:innen entspricht.
Ihr Profil
- Abgeschlossene IT- oder technische Ausbildung auf Maturaniveau und/oder langjährige Berufserfahrung im gesuchten Bereich
- Gute Kenntnisse in der Umsetzung von EDI Anbindungen und Kenntnisse strukturierter Datenformate (EDIFACT/ XML/ ANSI X12/ VDA/ IDOC) und Kommunikationsmethoden (OFTP2, AS2, sFTP, …) sind Voraussetzung
- Erfahrung mit REST/SOAP Webservices, Zertifikatsmanagement und Sicherheitskonzepten
- Erfahrungen im Einsatz von SAP Integration Suite oder Seeburger BIS sind vorteilhaft
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Überblick in den üblichen Geschäftsprozessen von EDI Anbindungen (z.B.: Einkauf, Verkauf, eInvoicing)
- Erfahrung in der Abwicklung von Projekten und prozessorientierter Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Offenheit am bestehenden Bereitschaftsdienst teilzunehmen
Das bieten wir
- Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.843,00 brutto (14 mal p.a. ohne All-in). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)
- Home Office (bis zu 3 Tage pro Woche nach der Einschulungsphase)
- Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie
- Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)
- Familienfreundliche Arbeitgeberin
- Und viele mehr
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Aus-und Weiterbildung
- Barrierefreier Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bildungskarenz
- Coaching Angebote
- Dienst-Handy
- Dienst-Laptop
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Home-Office
- Job Rad
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenprämien
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Mitarbeiterbeteiligung
- Parkplatz
- Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
- Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
- Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen
- Sport- und Fitnessangebote
- Stahlstiftung
Das sind wir
Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeitenden und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partner:innen optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.
Als EDI Consultant bei der voestalpine group-IT GmbH werden Sie Teil unseres professionellen und kollegialen EDI Teams von 8 Consultants in Österreich und Deutschland.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: Kontakt & Bewerbung. Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "FAQs zur Bewerbung". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Ansprechperson: Alina Ben Fredj
Fachbereich: Thomas Strasser
EDI Consultant Arbeitgeber: voestalpine
Kontaktperson:
voestalpine HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EDI Consultant
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige vorhanden ist. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EDI Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als EDI Consultant passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich EDI. Zeige auf, wie du mit verschiedenen Datenformaten und Kommunikationsmethoden gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Qualifikationen besser einzuschätzen!
Nutze unser Online-Tool: Um den Bewerbungsprozess für dich zu erleichtern, empfehlen wir dir, unseren Online-Bewerbungsbogen zu nutzen. Mit dem CV-Parsing-Tool kannst du deine Daten schnell und einfach einfügen. So geht's fix und unkompliziert!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei voestalpine vorbereitest
✨Verstehe die EDI-Welt
Mach dich mit den verschiedenen EDI-Standards und -Protokollen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede zwischen EDIFACT, XML und anderen Formaten verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Probleme analysiert und gelöst hast, insbesondere im Zusammenhang mit EDI-Anbindungen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partner:innen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in diesen Projekten gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im EDI-Bereich oder wie das Team seine Projekte organisiert.