Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere internationale Health & Safety Standards in der Automobilindustrie.
- Unternehmen: Führender Spezialist für innovative Leichtbaulösungen im globalen Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Sicherheitskultur und arbeite an spannenden Herausforderungen weltweit.
- Qualifikationen: Ausbildung als Sicherheitsfachkraft und Erfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise Automotive.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Weiterentwicklung und Steuerung der internationalen Health & Safety Governance innerhalb der Business Unit Automotive Components.
- Beratung von Management, Führungskräften und internationalen Standorten in allen H&S Fragen.
- Harmonisierung und Implementierung von Health & Safety Standards, Managementsystemen und Best Practices an den Produktionsstandorten.
- Analyse von Sicherheitskennzahlen, Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen sowie Erstellung von Management-Reports.
- Aufbau eines standortübergreifenden Netzwerks und Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur auf globaler Ebene.
- Abgeschlossene Ausbildung als Sicherheitsfachkraft sowie mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise Automotive.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Erfahrung mit internationalen Managementsystemen (z. B. ISO 45001).
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Kommunikations-, Moderations- und Netzwerkkompetenz in einem internationalen Umfeld.
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu Dienstreisen.
- Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung und Steuerung der internationalen Health & Safety Governance innerhalb der Business Unit Automotive Components.
- Beratung von Management, Führungskräften und internationalen Standorten in allen H&S Fragen.
- Harmonisierung und Implementierung von Health & Safety Standards, Managementsystemen und Best Practices an den Produktionsstandorten.
- Analyse von Sicherheitskennzahlen, Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen sowie Erstellung von Management-Reports.
- Aufbau eines standortübergreifenden Netzwerks und Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur auf globaler Ebene.
- Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Sicherheitsfachkraft sowie mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise Automotive.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Erfahrung mit internationalen Managementsystemen (z. B. ISO 45001).
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Kommunikations-, Moderations- und Netzwerkkompetenz in einem internationalen Umfeld.
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu Dienstreisen.
- Vergütung
- Das Einstiegsgehalt für diese Position beträgt
- 80.000€ Brutto pro Jahr. Zusätzlich wird ein
- Dienstwagen
(inkl. Privatnutzung) gemäß der Richtlinien der Gesellschaft gewährt.
- Das bieten wir
- Unseren
Mitarbeiter: innen bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld mit den Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns.
Zusätzlich zu einer leistungsorientierten Vergütung und attraktiven Benefits an Sozialleistungen (z.
B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbeteiligung) legen wir Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Es sind Menschen wie Sie, die die voestalpine einen Schritt voraus bringen.
voestalpine fördert aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden.
Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, sowie aller Altersgruppen und mit und ohne Behinderungen.
Arbeitsumfeld
Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter: innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.
Das sind wir
Die Business Unit Automotive Components der Metal Forming Division – ist führender Spezialist für innovative Leichtbaulösungen aus Stahl und anderen Metallen.
Als globaler One-Stop-Shop sind wir der Partner für OEMs, wenn es um die kosteneffiziente Serienfertigung von Bauteilen und komplexen Baugruppen geht.
Mit modernster Umformtechnik und der Erfahrung aus über vier Jahrzehnten entwickeln und fertigen wir Lösungen, die Maßstäbe setzen.
Unser Leistungsspektrum umfasst die 3D-Umformung aus einer Hand – weltweit verfügbar an 13 Produktionsstandorten in 8 Ländern auf 4 Kontinenten.
Noch Fragen?
- Ansprechperson
- Christian Weber
- +49 1751980767
- #J-18808-Ljbffr
Health & Safety Manager:in Automotive Components Arbeitgeber: voestalpine
Die voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch ein motiviertes und freundliches Team, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem klaren Fokus auf kontinuierliche Verbesserung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, ist dies der ideale Ort für Vertriebsmitarbeiter im technischen Vertrieb, die ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Health & Safety Manager:in Automotive Components erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei voestalpine siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Health & Safety Manager:in Automotive Components mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei voestalpine nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei voestalpine vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von voestalpine einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
