Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r Linz ehestmöglich Teilzeit Ihre Aufgaben
Verwaltung und Pflege der SAP-Zeitwirtschaft Organisation und Koordination von Meetings, Workshops und Betriebsbegehungen Dokumentenmanagement inklusive Ablage und Versionierung Unterstützung von Management & Bereichsleitungen sowie Erstellung und Pflege von KPI-Reports (z. B. Produktion, Arbeitssicherheit, Qualität) Organisation von Dienstreisen inkl. Abrechnung sowie Verwaltung von Schulungsnachweisen Pflege von Mitarbeiter:innenlisten, Telefonlisten und organisatorischen Stammdaten Abwicklung und Nachverfolgung von Bestellanforderungen sowie Verwaltung von EDV-Equipment Organisation interner Veranstaltungen, Schulungen und Mitarbeiter:innen-Events Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Lehre oder vergleichbar) und mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams) sowie SAP-Kenntnisse Vertrauenswürdigkeit und Diskretion Verlässlichkeit und Genauigkeit Freundliches, souveränes und professionelles Auftreten Belastbarkeit und Flexibilität Hohe Ergebnis- und Serviceorientierung Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen sowie Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Unsere Benefits im Überblick
Gesundheit und Wohlbefinden Karriere und Entwicklung Mobilität und Infrastruktur Sicherheit und Vorsorge Unternehmenskultur und Gemeinschaft Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Vergütung und Zusatzleistungen Verpflegung Vergütung
Entgelt und Benefits:
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.396,21 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 3.396,21 brutto bis € 4.500,00 brutto pro Monat. Das bieten wir
Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch. Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab. Arbeitsumfeld
Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert. Das sind wir
Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie. Unser Verantwortungsbereich umfasst die logistischen, qualitativen und lagerbestandsbezogenen Herausforderungen rund um das Stahlwerk LD3 sowie die Versorgung unserer Kund:innenbereiche Breitbandstraße und Grobblech. Dabei stehen wir täglich in engem Austausch mit den produzierenden Abteilungen Schmelzmetallurgie und Brammenfertigung. Unsere Abteilung umfasst rund 250 Mitarbeiter:innen, davon 25 Angestellte. Um unser vielseitiges Aufgabenspektrum und die Anforderungen eines kontinuierlichen Betriebs optimal bewältigen zu können, sind wir organisatorisch in ein 5-Schicht-Modell mit Rund-um-die-Uhr-Besetzung sowie zwei Tagschichten gegliedert. Diese Struktur gewährleistet eine hohe Verfügbarkeit, Flexibilität und eine zuverlässige Aufgabenerfüllung an 365 Tagen im Jahr. Unser Leitspruch lautet: „Hohe Anforderungen kompetent umsetzen!“ Mehr erfahren voestalpine Stahl GmbH
voestalpine-Straße 3
4020 Linz
Route Noch Fragen?
Ansprechperson Jennifer Strassl +43 50304 15 2354 Fachbereich Harald Flößholzer +43 50304 15 5730
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Assistenz Abteilung Brammenbearbeitung in Linz Arbeitgeber: voestalpine
Die voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch ein motiviertes und freundliches Team, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem klaren Fokus auf kontinuierliche Verbesserung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, ist dies der ideale Ort für Vertriebsmitarbeiter im technischen Vertrieb, die ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld einbringen möchten.
