Ihre Aufgaben Venture Building & Business Development
Ihre Mission Der new business incubator (nbi) entwickelt neue Geschäftsfelder, Produkte und Services abseits des Kerngeschäfts.
Als Business Development Manager:in mit Fokus Venture Building & Commercialization begleiten Sie Ventures von der ersten Marktvalidierung bis zur Kommerzialisierung. Sie identifizieren Kund:innenbedürfnisse, entwickeln Geschäftschancen weiter und unterstützen unsere Venture Teams beim erfolgreichen Markteintritt und Wachstum neuer Geschäftsmodelle.
Entwicklung und Validierung neuer Geschäftsmodelle und Marktpotenziale
Durchführung von Markt-, Kund:innen- und Wettbewerbsanalysen
Erarbeitung von Value Propositions, Business Cases und Go-to-Market-Strategien
Mitarbeit in Ventures und Innovationsprojekten entlang des gesamten Venture Lifecycles
Eigenverantwortliche Übernahme von Arbeitspaketen und Projekten
Projektmanagement Sales & Commercialization
Aufbau und Weiterentwicklung von Kund:innen-, Partner:innen- und Expert:innennetzwerken
Gewinnung von Pilotkund:innen, Referenzprojekten und strategischen Partner:innen
Planung und Durchführung von Kund:innenterminen, Workshops und Präsentationen
Unterstützung von Vertriebs-, Markteintritts- und Skalierungsaktivitäten
Ihr Profil
Abgeschlossenes wirtschaftliches, technisches oder vergleichbares Studium
Erfahrung im Venture Building bzw. der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle sowie in den Bereichen Business Development, Vertrieb, Innovationsmanagement oder Projektmanagement
Unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative
Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld
Das zeichnet Sie aus: Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Unternehmer:innen-Mentalität. Sie haben Freude daran, neue Geschäftsideen aufzubauen, Chancen zu erkennen und aktiv mitzugestalten. Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Sie fühlen sich in einem dynamischen Umfeld wohl und möchten innovative Ideen zu erfolgreichen Ventures und nachhaltigen Geschäftsmodellen entwickeln.
Vergütung Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.445,95 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 4.445,95 brutto bis € 5.000,00 brutto pro Monat.
Das bieten wir Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.
Arbeitsumfeld Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.
Das sind wir Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie.
Der Unternehmensbereich Strategie (SE) verantwortet die Organisation und Durchführung der strategischen Prozesse in der Steel Division. Auf Basis der Strategie wird eine Vielzahl von Initiativen und Projekten organisiert, geplant und umgesetzt. Der new business incubator ist Teil des Unternehmensbereichs Strategie. In einer modernen Arbeitsumgebung beschäftigen wir uns mit neuen Ideen und Zukunftstechnologien rund um Stahl.
Noch Fragen? Ansprechperson Jennifer Strassl +43 50304 15 2354
Fachbereich Jürgen Straßl +43 664 88322523
Business Development Manager:in in Linz Arbeitgeber: voestalpine
Die voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch ein motiviertes und freundliches Team, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem klaren Fokus auf kontinuierliche Verbesserung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, ist dies der ideale Ort für Vertriebsmitarbeiter im technischen Vertrieb, die ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld einbringen möchten.
