Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r Linz ehestmöglich Vollzeit Spezialist:in Arbeitszeit und Entgelt
Ihre Aufgaben
Sie entwickeln Arbeitszeit- und Entgeltmodelle weiter und übernehmen Verantwortung in Projekten Sie analysieren Regelungen, Prozesse und Daten und leiten Verbesserungen ab Sie beraten interne Stakeholder:innen zu Fragen der Arbeitszeit und Entlohnung Sie treiben Effizienz- und Digitalisierungsinitiativen in Ihrem Arbeitsumfeld aktiv voran Sie übersetzen komplexe Anforderungen in klare Lösungen Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Bezug zu HR, Recht, Wirtschaft oder IT Erste einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer HR-Abteilung in der Industrie Interesse für Arbeitszeitrecht, Entgeltfragen und moderne digitale Lösungen Freude an der gemeinsamen Entwicklung von Lösungen für Menschen und Unternehmen und deren Kommunikation Unsere Benefits im Überblick
Gesundheit und Wohlbefinden Karriere und Entwicklung Mobilität und Infrastruktur Sicherheit und Vorsorge Unternehmenskultur und Gemeinschaft Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Vergütung und Zusatzleistungen Verpflegung Vergütung
Entgelt und Benefits:
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.802,93 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 3.802,93 brutto bis € 4.445,95 brutto pro Monat. Das bieten wir
Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch. Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab. Verantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und erfahrene Expert:innen an Ihrer Seite. Ein exzellentes Klima der Zusammenarbeit. Arbeitsumfeld
Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert. Das sind wir
Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie. Unser Ziel ist es, mit Regelwerken, Systemen und Controlling-Instrumenten den Ausgleich zwischen Unternehmensinteressen und Mitarbeiter:innenbedürfnissen herzustellen. Damit gewährleisten wir, dass die tägliche operative Personalarbeit entlang der gesamten Prozesskette bestmöglich unterstützt wird. Als Abteilung FP-Governance stellen wir faire und attraktive Rahmenbedingungen für die Mitarbeiter:innen der Steel Division sicher. Legal Compliance, ökonomisches Denken und die laufende Optimierung unserer Prozesse sind dabei unser Anspruch. Unsere beratenden und steuernden Aufgaben im Personalmanagement nehmen wir in einem Spannungsfeld unterschiedlicher Interessen und Bedürfnisse wahr. Wir gehen mit diesen Widersprüchen konstruktiv und lösungsorientiert um - respektvoll und mit Blick auf die Menschen. Wir tragen dazu bei, dass sich die Mitarbeiter:innen der Steel Division auf ihr Wirken im Sinne des Unternehmenserfolgs konzentrieren können. So stärken wir die Arbeitgebermarke voestalpine. voestalpine Stahl GmbH
voestalpine-Straße 3
4020 Linz
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Ansprechperson Jennifer Strassl +43 50304 15 2354 Fachbereich Lukas Schmid +43 50304 15 9925
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Spezialist:In Arbeitszeit Und Entgelt in Linz Arbeitgeber: voestalpine
Die voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch ein motiviertes und freundliches Team, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem klaren Fokus auf kontinuierliche Verbesserung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, ist dies der ideale Ort für Vertriebsmitarbeiter im technischen Vertrieb, die ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld einbringen möchten.
