Ihre Aufgaben
Entwicklung, Aufbereitung und Mitgestaltung von Produkt- und Marktstrategien im Bereich Lagertechnik sowie Ableitung konkreter Geschäftsmodelle
Durchführung von Markt-, Technologie- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Chancen
Potenzialanalysen für neue Absatzmärkte, Produkte und Zielkund:innen
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z.B. Vertrieb, Projektrealisierung, Marketing, Innovationsmanagement und Einkauf) zur Umsetzung strategischer Initiativen
Präsentation von Business Cases, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Handlungsempfehlungen gegenüber der Geschäftsleitung
Ihr Profil
Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Universität)
Berufserfahrung im Bereich Business Development, idealerweise im Bereich Lagertechnik oder verwandten Industrien
Branchenkenntnisse und ein tiefes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft 15-20 Prozent
Strategiefähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbstmanagement
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholder:innen
Persönlichkeit mit Teamgeist und wertschätzender Haltung
Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.500,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung.
Außerdem ist für diese Stelle ein attraktives Gleitzeitmodell (ohne Kernzeit) vorgesehen.
Aus-und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesunde Ernährung
Home-Office
Kantine
Mitarbeiterbeteiligung
Mitarbeiter:innenevents
Mitarbeiter:innenvergünstigungen
Parkplatz
Sport- und Fitnessangebote
Strukturierte Einschulung
Elektrotankstellen
Betriebsärzt:in
Mitarbeiter:innenvertretung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
Mitarbeiter:innenprämien
Job Rad
Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
#J-18808-Ljbffr
Entwicklung, Aufbereitung und Mitgestaltung von Produkt- und Marktstrategien im Bereich Lagertechnik sowie Ableitung konkreter Geschäftsmodelle
Durchführung von Markt-, Technologie- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Chancen
Potenzialanalysen für neue Absatzmärkte, Produkte und Zielkund:innen
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z.B. Vertrieb, Projektrealisierung, Marketing, Innovationsmanagement und Einkauf) zur Umsetzung strategischer Initiativen
Präsentation von Business Cases, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Handlungsempfehlungen gegenüber der Geschäftsleitung
Ihr Profil
Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Universität)
Berufserfahrung im Bereich Business Development, idealerweise im Bereich Lagertechnik oder verwandten Industrien
Branchenkenntnisse und ein tiefes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft 15-20 Prozent
Strategiefähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbstmanagement
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholder:innen
Persönlichkeit mit Teamgeist und wertschätzender Haltung
Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.500,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung.
Außerdem ist für diese Stelle ein attraktives Gleitzeitmodell (ohne Kernzeit) vorgesehen.
Aus-und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesunde Ernährung
Home-Office
Kantine
Mitarbeiterbeteiligung
Mitarbeiter:innenevents
Mitarbeiter:innenvergünstigungen
Parkplatz
Sport- und Fitnessangebote
Strukturierte Einschulung
Elektrotankstellen
Betriebsärzt:in
Mitarbeiter:innenvertretung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
Mitarbeiter:innenprämien
Job Rad
Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
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Mitarbeiter:in Business Development Lagertechnik Arbeitgeber: voestalpine
Die voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch ein motiviertes und freundliches Team, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem klaren Fokus auf kontinuierliche Verbesserung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, ist dies der ideale Ort für Vertriebsmitarbeiter im technischen Vertrieb, die ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld einbringen möchten.
