Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Produktion in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technik und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung im Bereich Elektronik, Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für die Leitung und Weiterentwicklung unserer Produktion mit den Bereichen Serienfertigung, Reparatur, Arbeitsvorbereitung und Prüffeld inkl. Schaltschrankfertigung
- Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung und Förderung von insgesamt 30 Mitarbeitenden
- Überwachung und Steuerung des Budgets sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Kosten
- Koordination des Produktionsablaufs und die dazugehörige Optimierung sowie Begleitung bei Produkteinführungen
- Schnittstellenfunktion unserer internationalen Standorte und internen Abteilungen zur Optimierung der Zusammenarbeit und Förderung effizienter Prozesse
- Steigerung der Wirtschaftlichkeit und Leistungsfähigkeit der Fertigungsprozesse durch Anwendung von Lean-Methoden
- Ansprechpartner für Feasibility Study im Rahmen des SCM-Prozesses
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Mechatronik, oder eine Ausbildung im Bereich Elektronik mit entsprechender Weiterbildung oder vergleichbare ausgeprägte Berufserfahrung im Produktionsumfeld
- Erfahrung in der Leitung von Produktionsabteilungen innerhalb eines Industrie-Unternehmens/technologischen Fertigungsumfelds sowie fundierte Kenntnisse in der technischen Produktion
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Lean Management und Prozessoptimierung sowie Anwendung der gängigen Tools
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Arbeiten mit ERP-Systemen
- Starke kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung und ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine starke Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir
- Leistungsgerechte Vergütung bei flexiblen Arbeitszeiten (keine Schichtarbeit) und 30 Tagen Jahresurlaub
- Sport- und Fitnessangebote, Gesundheitsförderung und eine betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Personalentwicklung durch gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige, standortübergreifende Firmenevents
- Attraktives Modell für Mitarbeiterbeteiligung
- Home-Office Möglichkeit
- Obstkorb und Getränke
- Gute Verkehrsanbindung und Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Aus- und Weiterbildung Angebote
- Gesundheitsmaßnahmen
- Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und -gespräche
- Rundum-Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen
- Strukturierte Einschulung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
voestalpine fördert aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten sowie aller Altersgruppen und mit und ohne Behinderungen.
Produktionsleiter:in Arbeitgeber: voestalpine
Als Produktionsleiter:in bei voestalpine profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Gesundheitsförderungsprogramm. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und bietet regelmäßige Firmenevents sowie ein attraktives Mitarbeiterbeteiligungsmodell. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und begrüßen Vielfalt in unserem Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsleiter:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Produktion! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten, damit wir dich bei passenden Stellen im Auge behalten können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Produktionsumfeld. Welche Erfolge hast du erzielt? Wie hast du Lean-Methoden angewendet? Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei voestalpine vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen und deren Schnittstellen. Das hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du die Zusammenarbeit zwischen den internationalen Standorten und internen Abteilungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Lean-Methoden angewendet oder Produktionsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeitende gefördert und motiviert hast, um die Leistungsfähigkeit der Fertigung zu steigern.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke kommunikative Fähigkeiten wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Zeige, dass du teamorientiert bist und auch in stressigen Situationen klar und effektiv kommunizieren kannst.
