Ihre Aufgaben
Mitarbeit in internationalen S/4HANA‑Rollout‑Projekten in den Bereichen: SAP Production Planning and Execution (PP) und SAP Quality Management (QM)
Durchführen von Business Readiness Checks
Fachliche interne Führung von SAP S/4‑Integrationstests
Durchführung von SAP Schulungen für Local Process Owner/Local Process Experts (m/w/d)
Erstellen von Prozessdokumentationen
Spezifikation von Template‑Weiterentwicklungen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium (Universität oder Fachhochschule) mit Schwerpunkt Production Planning and Execution, Industrial Engineering
Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in SAP PP und SAP QM sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als SAP‑Anwender:in bzw. Key‑User:in
Erfahrung im Projekt‑ und Prozessmanagement, idealerweise in einem internationalen Umfeld
Reisebereitschaft von ca. einer Woche pro Monat
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (C1) für die interne und externe Kommunikation
Ausgeprägte Kreativität, Führungskompetenz, Teamfähigkeit sowie ein hoher Anspruch an die eigene fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Entgelt und Benefits Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.445,95 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiche und strukturierte Einschulungsphase
Spannende Projekte auf globaler Ebene bei verschiedensten Railway Systems Gesellschaften
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine‑Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aus-und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Getränke
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
Mitarbeiter:innenevents
Mitarbeiter:innenprämien
Mitarbeiter:innenvergünstigungen
Mitarbeiterbeteiligung
Parkplatz
Sport- und Fitnessangebote
Das sind wir voestalpine Railway Systems ist der weltweit führende Anbieter von Systemlösungen im Bereich Bahninfrastruktur und bietet hochqualitative Produkte, Logistik und Dienstleistungen für Schienen-, Weichen-, Signal- und Überwachungsanwendungen. Die über Stahl hinausgehende vollintegrierte Werkstoffkompetenz und industrielle Wertschöpfungskette ermöglichen es voestalpine, die wechselseitigen Abhängigkeiten der Gleiskomponenten zu verstehen und mit diesem Wissen die Lebenszykluskosten des Systems zu optimieren. Durch intelligente digitale Lösungen schaffen wir die Basis für modernes Fahrwegmanagement im Sinn unseres Markenversprechens: „Performance on Track®“.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/railway-systems/de/
Kontakt & Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“. Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online‑Bewerbungsbogen. Mit dem „CV‑Parsing‑Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller – damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Ansprechperson: Darko Preloznik +43 50304 15 72651
Fachbereich: Andreas Rath +43 6646158954
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeit in internationalen S/4HANA‑Rollout‑Projekten in den Bereichen: SAP Production Planning and Execution (PP) und SAP Quality Management (QM)
Durchführen von Business Readiness Checks
Fachliche interne Führung von SAP S/4‑Integrationstests
Durchführung von SAP Schulungen für Local Process Owner/Local Process Experts (m/w/d)
Erstellen von Prozessdokumentationen
Spezifikation von Template‑Weiterentwicklungen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium (Universität oder Fachhochschule) mit Schwerpunkt Production Planning and Execution, Industrial Engineering
Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in SAP PP und SAP QM sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als SAP‑Anwender:in bzw. Key‑User:in
Erfahrung im Projekt‑ und Prozessmanagement, idealerweise in einem internationalen Umfeld
Reisebereitschaft von ca. einer Woche pro Monat
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (C1) für die interne und externe Kommunikation
Ausgeprägte Kreativität, Führungskompetenz, Teamfähigkeit sowie ein hoher Anspruch an die eigene fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Entgelt und Benefits Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.445,95 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiche und strukturierte Einschulungsphase
Spannende Projekte auf globaler Ebene bei verschiedensten Railway Systems Gesellschaften
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine‑Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aus-und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Getränke
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
Mitarbeiter:innenevents
Mitarbeiter:innenprämien
Mitarbeiter:innenvergünstigungen
Mitarbeiterbeteiligung
Parkplatz
Sport- und Fitnessangebote
Das sind wir voestalpine Railway Systems ist der weltweit führende Anbieter von Systemlösungen im Bereich Bahninfrastruktur und bietet hochqualitative Produkte, Logistik und Dienstleistungen für Schienen-, Weichen-, Signal- und Überwachungsanwendungen. Die über Stahl hinausgehende vollintegrierte Werkstoffkompetenz und industrielle Wertschöpfungskette ermöglichen es voestalpine, die wechselseitigen Abhängigkeiten der Gleiskomponenten zu verstehen und mit diesem Wissen die Lebenszykluskosten des Systems zu optimieren. Durch intelligente digitale Lösungen schaffen wir die Basis für modernes Fahrwegmanagement im Sinn unseres Markenversprechens: „Performance on Track®“.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/railway-systems/de/
Kontakt & Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“. Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online‑Bewerbungsbogen. Mit dem „CV‑Parsing‑Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller – damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Ansprechperson: Darko Preloznik +43 50304 15 72651
Fachbereich: Andreas Rath +43 6646158954
#J-18808-Ljbffr
Projektmitarbeiter:in/Key-User:in im internationalen SAP-Rollout Arbeitgeber: voestalpine
Die voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch ein motiviertes und freundliches Team, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem klaren Fokus auf kontinuierliche Verbesserung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, ist dies der ideale Ort für Vertriebsmitarbeiter im technischen Vertrieb, die ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld einbringen möchten.
