Ihre Aufgaben
Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Bereich der Produktionsplanung und Arbeitsvorbereitung Leitung von und Mitarbeit in SAP-Projekten sowie Begleitung von Systemanpassungen (inkl. Testungen, Dokumentation und Schulungen) Verantwortung für Stammdaten und Master Data Governance:
Anlage, Wartung und Weiterentwicklung von Artikelstammdaten inkl. Stücklisten und Arbeitsplänen Verantwortung und Optimierung des gesamten Stammdatenprozesses
SAP-Key User:in und erste Ansprechperson bei SAP-Fragen im Bereich Planung und Arbeitsvorbereitung Produktionsplanung eines Fertigungsbereichs im Vertretungsfall Ihr Profil
Abgeschlossene höhere technische oder wirtschaftliche Ausbildung (zählt HTL, HAK, FH/Uni) Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung, Supply Chain oder im Stammdatenmanagement eines produzierenden Unternehmens wünschenswert Erfahrung im Umgang mit SAP, idealerweise S/4 HANA (PP, MM) Kenntnisse im Prozessmanagement Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Gruppen Das bieten wir
Entgelt und Benefits:
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt bei abgeschlossenem Bachelorstudium €3.802,93 brutto (14 mal pä.) bzw. bei Maturaabschluss €3.396,21 brutto (14 mal pä.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßerer Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergnüsstänzen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 · der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Aus-und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsärzt:in Elektrotankstellen Essenszulage Flexible Arbeitszeiten Gesunde Ernährung Gesundheitsmaßnahmen Home-Office Job Rad Kantine Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm Mitarbeiter:innenevents Mitarbeiter:innenprämien Mitarbeiter:innenvergünstigungen Mitarbeiter:innenvertretung Mitarbeiterbeteiligung Obstkorb Parkplatz Sport- und Fitnessangebote
#J-18808-Ljbffr
Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Bereich der Produktionsplanung und Arbeitsvorbereitung Leitung von und Mitarbeit in SAP-Projekten sowie Begleitung von Systemanpassungen (inkl. Testungen, Dokumentation und Schulungen) Verantwortung für Stammdaten und Master Data Governance:
Anlage, Wartung und Weiterentwicklung von Artikelstammdaten inkl. Stücklisten und Arbeitsplänen Verantwortung und Optimierung des gesamten Stammdatenprozesses
SAP-Key User:in und erste Ansprechperson bei SAP-Fragen im Bereich Planung und Arbeitsvorbereitung Produktionsplanung eines Fertigungsbereichs im Vertretungsfall Ihr Profil
Abgeschlossene höhere technische oder wirtschaftliche Ausbildung (zählt HTL, HAK, FH/Uni) Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung, Supply Chain oder im Stammdatenmanagement eines produzierenden Unternehmens wünschenswert Erfahrung im Umgang mit SAP, idealerweise S/4 HANA (PP, MM) Kenntnisse im Prozessmanagement Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Gruppen Das bieten wir
Entgelt und Benefits:
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt bei abgeschlossenem Bachelorstudium €3.802,93 brutto (14 mal pä.) bzw. bei Maturaabschluss €3.396,21 brutto (14 mal pä.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßerer Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergnüsstänzen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 · der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Aus-und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsärzt:in Elektrotankstellen Essenszulage Flexible Arbeitszeiten Gesunde Ernährung Gesundheitsmaßnahmen Home-Office Job Rad Kantine Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm Mitarbeiter:innenevents Mitarbeiter:innenprämien Mitarbeiter:innenvergünstigungen Mitarbeiter:innenvertretung Mitarbeiterbeteiligung Obstkorb Parkplatz Sport- und Fitnessangebote
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Prozessexpert:in für Produktionsplanung Arbeitgeber: voestalpine
Die voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch ein motiviertes und freundliches Team, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem klaren Fokus auf kontinuierliche Verbesserung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, ist dies der ideale Ort für Vertriebsmitarbeiter im technischen Vertrieb, die ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld einbringen möchten.
