Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unser Qualitätsmanagement und entwickle innovative Standards und digitale Lösungen.
- Unternehmen: Weltweit tätiges Unternehmen mit Fokus auf Hochregallager und Straßensicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und jährliche Erfolgsprämie.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und innovatives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines starken Teams und mache Qualität sichtbar durch spannende Projekte.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bauingenieurwesen oder Maschinenbau, sowie IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Sie gestalten unser Qualitätsmanagement aktiv mit und entwickeln Standards, Prozesse sowie digitale Lösungen zukunftsorientiert weiter.
Sie behalten normative Anforderungen im Blick und sorgen dafür, dass qualitätsrelevante Daten, Dokumente und Nachweise aktuell und verlässlich sind.
Sie begleiten die Qualitätssicherung entlang unserer Prozesse – von der Wareneingangskontrolle über die Chargenführung bis hin zu produktionsbegleitenden Stichproben.
Sie gehen Abweichungen strukturiert auf den Grund, leiten wirksame Maßnahmen ab und treiben Reklamationsthemen lösungsorientiert voran.
Sie prüfen Fertigungszeichnungen mit schweißtechnischem Blick und unterstützen damit unsere werkseigene Produktionskontrolle.
Sie machen Qualität sichtbar mit aussagekräftigen Berichten, Analysen und Impulsen für kontinuierliche Verbesserungen.
Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit – idealerweise im Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Bereich.
Sie verfügen über technisches Verständnis in Werkstoffwissenschaften, Schweißtechnik und/oder Qualitätsmanagement.
Eine Qualifikation als Schweißaufsichtsperson (IWE, EWE, IWS) ist ein Plus – ebenso wie Erfahrung mit Stahltragwerken, Normen oder werkseigener Produktionskontrolle.
Sie arbeiten genau, strukturiert und verantwortungsbewusst – und haben Freude daran, Prozesse weiterzudenken und Qualität nachhaltig zu verbessern.
Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team, bringen Themen verlässlich voran und kommunizieren klar und lösungsorientiert.
Gute IT-Kenntnisse – insbesondere SAP und MS 365 – runden Ihr Profil ab.
Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 4.200,00 brutto (14 mal p.a.) auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch. Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.
Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.
Dievoestalpine Krems Finaltechnik GmbH ist ein weltweit tätiger und erfolgreicher Partner in den Bereichen Hochregallager und Straßensicherheit. Wir sind ein Unternehmen, das Projektgeschäft mit Verantwortung lebt – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Unsere Kund:innen profitieren von „Alles aus einer Hand“: durchgängige Prozesse, moderne Technologien und ein starkes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. Dabei stehen für uns nicht nur Effizienz und Qualität im Mittelpunkt, sondern auch Menschlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.
Verlässlichkeit ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis – intern wie extern. Wir halten unsere Zusagen, übernehmen Verantwortung und schaffen ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam wachsen können.
Qualität ist Ihre Stärke? Dann verstärken Sie unser Team im Ausmaß von 38,5 Std./Woche.
Qualitätstechniker:in Prozessoptimierung Arbeitgeber: voestalpine
Die voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch ein motiviertes und freundliches Team, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem klaren Fokus auf kontinuierliche Verbesserung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, ist dies der ideale Ort für Vertriebsmitarbeiter im technischen Vertrieb, die ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld einbringen möchten.
