Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Bahninfrastruktur mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Bahninfrastruktur und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Führung & Motivation – Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams sowie Förderung einer leistungsstarken und kooperativen Arbeitskultur
- Kapazitäts- & Terminmanagement – Planung, Steuerung und Überwachung der personellen Ressourcen zur termingerechten Projekt- und Auftragsbearbeitung
- Technische Schnittstellenarbeit – Beratung und Unterstützung angrenzender Fachbereiche bei technischen Fragestellungen zur Sicherstellung effizienter Abläufe
- Business Development Support – Begleitung aller Phasen des Business Developments durch technische Bewertungen, Machbarkeitsanalysen und Lösungskonzepte
- Bewertung von Kundenanfragen – Erste technische und wirtschaftliche Einschätzung neuer Anfragen hinsichtlich Machbarkeit, Aufwand und Umsetzbarkeit
- Mitarbeiterentwicklung – Gezielter Aufbau und Förderung fachlicher sowie methodischer Kompetenzen im Team
- Prozess- & Kalkulationsoptimierung – Weiterentwicklung von Kalkulationsprozessen sowie Standardisierung technischer Abläufe zur Erhöhung von Transparenz und Effizienz
Ihr Profil
- Fachlich fit – Studium Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Verkehrs- oder Bahntechnik
- Expertise – Berufserfahrung in Marktanalyse, Projektmanagement und Geschäftsentwicklung
- Projektkompetenz – Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte und Lieferketten
- Teamleader – Stark in Führung, Kommunikation und Teamentwicklung
- Handlungsbereitschaft – analytische, strategische und lösungsorientierte Denkweise mit hoher Eigeninitiative; Reisebereitschaft
- Kommunikator – verhandlungssichere Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache; weitere Fremdsprachen optional
Das bieten wir
- Umfassende Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen in die werksspezifischen Prozesse
- Gestaltungsspielraum – in einem führenden Unternehmen der Bahninfrastruktur
- Wir bringen Dich weiter – individuelle Schulungen/Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge – bezuschusst durch den Arbeitgeber (bis 100 € Zuschuss)
- Eine Tätigkeit mit hoher Relevanz – für moderne, nachhaltige Bahninfrastruktur
- Attraktive Vergütung – Haustarifvertrag mit diversen jährlichen Sonderzahlungen: Tarifliches Zusatzgeld A (27,5 % des Monatsentgelts) und B (871 €); Transformationsentgelt (18,4 % des Monatsentgelts); Urlaubsgeld (50 % des Urlaubsanspruchs); Weihnachtsgeld (nach 6 Monaten 25 % – 55 % des Monatsentgelts, je nach Betriebszugehörigkeit); zusätzlich gibt es Leistungszulagen 0 % – 7,5 % auf das Monatsentgelt je nach Betriebszugehörigkeit
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsärztin
- Bildungskarenz
- Coaching Angebote
- Dienst-Handy
- Dienst-Laptop
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Home-Office
- Job Rad
- Kantine
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenvertretung
- Parkplatz
- Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
- Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
- Strukturierte Einschulung
Teamleiter Costumer Solution (m/w/d) Arbeitgeber: voestalpine
Als Teamleiter Costumer Solution (m/w/d) in einem führenden Unternehmen der Bahninfrastruktur profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung und einem hohen Gestaltungsspielraum. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung durch gezielte Schulungen sowie attraktive Vergütungspakete, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und flexibler Arbeitszeiten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Costumer Solution (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Teamleiter Costumer Solution passen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! In einem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, wo du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das zeigt dein Interesse und Engagement.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Costumer Solution (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei voestalpine vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die deine Passung zur Unternehmenskultur zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung und Projektmanagement hat, solltest du spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du Teams motiviert, Projekte erfolgreich geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da technische Schnittstellenarbeit ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dein technisches Wissen auffrischen. Sei bereit, Fragen zu technischen Konzepten oder Machbarkeitsanalysen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
