Techniker / Installateur / Elektroniker (m/w/d) – für Monitoring- & Diagnosesysteme
Techniker / Installateur / Elektroniker (m/w/d) – für Monitoring- & Diagnosesysteme

Techniker / Installateur / Elektroniker (m/w/d) – für Monitoring- & Diagnosesysteme

Siershahn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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voestalpine

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und teste moderne Systeme in der Eisenbahntechnik.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und internationaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Sichere Anstellung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Eisenbahntechnik mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder IT und handwerkliches Geschick.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Installation sowie Inbetriebnahme im Bereich Eisenbahntechnik
  • Arbeiten mit modernsten elektronischen Systemen und innovativen Technologien
  • Testen und dokumentieren der ausgeführten Arbeit anhand Prüfungsabläufen in Kooperation mit den Kunden
  • Optimieren von Anlagedokumenten sowie Erstellen von Übersichten und Zeichnungen
  • Enge Zusammenarbeit innerhalb von Projektteams

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder IT (Systemtechnik, IT-Systemelektroniker:in, Fachinformatiker:in Systemintegration) sowie erste Berufserfahrung wünschenswert
  • Handwerkliches Geschick und breites technisches Interesse mit Lernbereitschaft
  • Freude an elektrotechnischen Projekten und Arbeit mit dem Kunden
  • Mobilität und Einsatzbereitschaft für spannende Projekte deutschlandweit (Führerschein Klasse B erforderlich)
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir

  • Starke Vergütung mit Reisezulage – Attraktives Grundgehalt mit zusätzlicher Zahlung für Reisetätigkeiten sowie Zuschläge für Einsätze im In- und Ausland
  • Reisezeit ist Arbeitszeit – Jede Minute wird erfasst, keine unbezahlten Wege, volle Transparenz
  • Faire Überstundenregelung – Alles Stunden werden dokumentiert – du entscheidest, ob sie ausgeglichen oder vergütet werden
  • 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden – Planbare Einsätze und echte Flexibilität für eine stabile Work‑Life‑Balance
  • Home‑Office möglich – Für die Dokumentation der Einsätze arbeitest du so, wie es in deinen Tagesablauf passt.
  • Planbare und gut organisierte Reisen – Keine Überraschungen – du weißt frühzeitig, wann und wohin es geht.
  • Top Ausstattung – Neuwertige Technologien, moderne Arbeitskleidung sowie Firmenlaptop und Handy
  • Jährliche Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten – Technik, Zertifikate oder Spezialisierungen – wir fördern dich jedes Jahr
  • Sichere Festanstellung im internationalen Konzern – Stabilität, Perspektiven und ein starkes Netzwerk innerhalb der voestalpine Gruppe
  • Starke Gemeinschaft & viele zusätzliche Vorteile – Teamzusammenhalt, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Sport‑ und Fitnessangebote, Aktienbeteiligung und Corporate Benefits

voestalpine fördert aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten sowie aller Altersgruppen und mit und ohne Behinderungen.

Bei Fragen und für einen ersten Kontakt stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns über die unten angefügte Telefonnummer oder unter . Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellungen im Anschreiben mit an.

Techniker / Installateur / Elektroniker (m/w/d) – für Monitoring- & Diagnosesysteme Arbeitgeber: voestalpine

Die voestalpine Signaling Siershahn GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine starke Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine sichere Festanstellung in einem internationalen Konzern. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch jährliche Weiterbildungen und einem starken Teamzusammenhalt schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Vielfalt und Gleichstellung fördert. Unsere modernen Technologien und die Möglichkeit von Home-Office unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance und machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Techniker, Installateure und Elektroniker.
voestalpine

Kontaktperson:

voestalpine HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker / Installateur / Elektroniker (m/w/d) – für Monitoring- & Diagnosesysteme

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an den Projekten und Technologien, mit denen du arbeiten würdest.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technik! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für elektrotechnische Projekte und innovative Lösungen deutlich machst. Das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker / Installateur / Elektroniker (m/w/d) – für Monitoring- & Diagnosesysteme

Installation von elektronischen Systemen
Inbetriebnahme von Eisenbahntechnik
Dokumentation von Prüfungsabläufen
Optimierung von Anlagedokumenten
Erstellung von Übersichten und Zeichnungen
Teamarbeit
Kommunikationsstärke
Handwerkliches Geschick
Technisches Interesse
Lernbereitschaft
Strukturierte Arbeitsweise
Zielorientierung
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Mobilität
Einsatzbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Techniker/Installateur/Elektroniker interessierst und was dich an der Arbeit mit modernen Technologien reizt.

Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir in einem technischen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar darstellst. Nenn konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, die zeigen, dass du handwerkliches Geschick und technisches Interesse mitbringst.

Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du eine zielorientierte Arbeitsweise hast.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen richtig ankommen und du die neuesten Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei voestalpine vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektrotechnik und Elektronik gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Technologien im Bereich Monitoring- und Diagnosesysteme, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Installation und Inbetriebnahme von Systemen zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst und mit Kunden zusammengearbeitet hast.

Teamarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit innerhalb von Projektteams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten.

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