Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Produktion und führe dein Team zu Höchstleistungen.
- Unternehmen: VOGEL-BAU, ein innovatives Familienunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Arbeitsumfeld mit Fitnessstudio-Zuschuss und Produkt-Rabatten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte spannende Bauprojekte mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
VOGEL-BAU wurde 1927 als Straßenbaufirma gegründet. Das Familienunternehmen ist seither zu einer ganzen Unternehmensgruppe mit ca. 1.000 Mitarbeitern herangewachsen und in verschiedenen Baubereichen tätig. Unsere Schwerpunkte sind Tief- und Straßenbau, Abbruch, schlüsselfertiger Hochbau, Herstellung und Montage von Betonfertigteilen, Ingenieur- und Brückenbau, Gebäudesanierung, Rohstoffgewinnung und -Veredelung sowie Schüttgutrecycling. Das Engagement und die fachliche Kompetenz unserer Mitarbeiter/innen haben die Unternehmensgruppe groß und stark gemacht.
Wir suchen für die SBL Schwarzwälder Beton-Fertigteile-Werk Lahr in Kippenheimweiler nach Unterstützung!
Aufgaben
- Sicherstellen der Produktion in dem ihnen zugewiesenen Bereich
- Führen und fachliches Unterstützen der Kollegen
- Optimieren der täglichen Produktion
- Überwachen der Einhaltung der UVV und Qualität
- Mitwirkung bei der Koordinierung der Produktionsabläufe im Werk
Profil
- Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Maurer, Betonbauer, Zimmerer o. ä.
- Führung und Durchsetzungsvermögen sind für Sie keine Fremdworte
- Sie sind zuverlässig und flexibel
- Auch in hektischen Zeiten behalten Sie die Freude an ihren Aufgaben
Wir bieten
- Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage
- Ein gutes Arbeitsumfeld in einem motivierten, qualifizierten und effizient arbeitenden Team
- Ein verantwortungsvolles, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet bei einem marktführenden, innovativen und ertragsstarken Unternehmen
- Anstellung im Bauhauptgewerbe
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Rabatte auf alle Produkte der Firmengruppe
- Ein Zuschuss zur Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
Polier/Vorarbeiter im Fertigteilwerk (m/w/d) Arbeitgeber: Vogel-Bau Gruppe
VOGEL-BAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und 30 Urlaubstagen bietet, sondern auch ein motiviertes und qualifiziertes Team, das in einem innovativen und ertragsstarken Umfeld arbeitet. Die Möglichkeit zur Weiterbildung und Rabatte auf Produkte der Firmengruppe machen die Arbeit im Fertigteilwerk in Kippenheimweiler besonders attraktiv für alle, die eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bauhauptgewerbe suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Polier/Vorarbeiter im Fertigteilwerk (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche Messen oder Veranstaltungen in der Baubranche, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um dich als Fachkraft zu präsentieren und mit Unternehmen wie VOGEL-BAU in Kontakt zu treten. Zeig, was du kannst und lass dich finden!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polier/Vorarbeiter im Fertigteilwerk (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu VOGEL-BAU passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wenn du schon mal ein Team geleitet oder Produktionsabläufe optimiert hast, dann erzähl uns davon!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und fehlerfreier Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vogel-Bau Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über VOGEL-BAU und deren Projekte. Schau dir an, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat. Wenn du im Interview zeigen kannst, dass du die Firma und ihre Philosophie verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Polier oder Vorarbeiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder die Produktion optimiert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation demonstrierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team unterstützt und bei der Einhaltung von Sicherheitsstandards hilfst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Unternehmen.
