VB: Polier/Vorarbeiter im Tief- und Straßenbau (m/w/d) FR

VB: Polier/Vorarbeiter im Tief- und Straßenbau (m/w/d) FR

Vollzeit 70000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Bauprojekte und führe dein Team im Tief- und Straßenbau.
  • Unternehmen: Marktführendes Unternehmen mit innovativem Ansatz und Zukunftsperspektiven.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Fitnessstudio-Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur von morgen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Tief- und Straßenbau sowie Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 100000 € pro Jahr.

Freiburg, Baden-Württemberg, Germany

Gehaltsbereich: €70,000.00-€100,000.00

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Bauleitung bei den Baumaßnahmen
  • Selbstständige Abwicklung der Baumaßnahmen auf der Baustelle
  • Führung und -anleitung der Baukolonnen im Tief- und Straßenbau
  • Einsatzplanung der gewerblichen Mitarbeiter und Nachunternehmer
  • Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle inklusive Bautagebericht

Ihr Profil

  • Berufserfahrung und umfangreiche Fachkompetenz im Tief- und Straßenbau, idealerweise als Polier bzw. Vorarbeiter
  • Sie sind in der Lage Mitarbeiter zu führen und zu motivieren
  • Unternehmerisches Denken in Bezug auf rationellen und wirtschaftlichen Einsatz von Material, Maschinen und Fremdleistungen, sowie Mitarbeitern
  • Selbstständige, teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Ein verantwortungsvolles, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet bei einem marktführenden, innovativen und ertragsstarken Unternehmen mit Zukunft.
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team gut ausgebildeter Mitarbeiter
  • Ein sicherer Arbeitsplatz bei guter Bezahlung
  • Anstellung im Bauhauptgewerbe
  • Betriebliche Altersvorsorge über SOKA Bau
  • Bezuschussung der Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

Wenn Sie diese abwechslungsreiche Aufgabe anspricht, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne per E-Mail) zu Händen von: Henning Schaper | Technischer Leiter Tief- und Straßenbau

VB: Polier/Vorarbeiter im Tief- und Straßenbau (m/w/d) FR Arbeitgeber: Vogel-Bau Gruppe

Unser Unternehmen ist ein marktführender Arbeitgeber im Tief- und Straßenbau mit Sitz in Freiburg, der seinen Mitarbeitern ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet bietet. Wir fördern eine teamorientierte Arbeitskultur und bieten zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudio-Zuschüsse und 30 Tage Urlaub, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sodass Sie bei uns nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch hervorragende Wachstumsmöglichkeiten finden.

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Kontaktdaten:

Vogel-Bau Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so VB: Polier/Vorarbeiter im Tief- und Straßenbau (m/w/d) FR erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn sie nicht aktiv ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Erfahrungen im Tief- und Straßenbau präsentierst. Zeig, dass du das Team führen und motivieren kannst!

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VB: Polier/Vorarbeiter im Tief- und Straßenbau (m/w/d) FR mit Bravour zu bestehen

Fachkompetenz im Tief- und Straßenbau
Führungskompetenz
Mitarbeitermotivation
Einsatzplanung
Bauablaufkontrolle
Baustellenergebniskontrolle
Unternehmerisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur Standardfloskeln zu verwenden.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Wahl für die Position als Polier/Vorarbeiter im Tief- und Straßenbau bist!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vogel-Bau Gruppe vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens. Wenn du weißt, was sie antreibt und welche Bauprojekte sie realisieren, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Problem gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deinen Gesprächspartner neugierig.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position einen starken Fokus auf Mitarbeiterführung hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Effizienz zu steigern.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.