WKB: Polier/Vorarbeiter Tiefbau (m/w/d)
WKB: Polier/Vorarbeiter Tiefbau (m/w/d)

WKB: Polier/Vorarbeiter Tiefbau (m/w/d)

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und führe ein motiviertes Team vor Ort.
  • Arbeitgeber: Marktführendes und innovatives Unternehmen im Bauhauptgewerbe.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Fitnessstudio-Zuschuss.
  • Andere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und effizienten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tiefbaus und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kanal- und Tiefbau sowie Teamführungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

  • Selbstständiges Führen und Abwickeln der Baumaßnahmen vor Ort
  • Führen der gewerblichen Mitarbeiter/innen und Nachunternehmer
  • Personaleinsatzplanung
  • Erstellen von Bautagesberichten
  • Unterstützung der Bauleitung bei der planerischen Vorbereitung und Umsetzung von Baumaßnahmen

Qualifikationen / Anforderungen

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Polier/Vorarbeiter im Kanal- und Tiefbau
  • Ausgeprägte Fähigkeit Mitarbeiter zu führen und zu motivieren
  • Freude an der Teamarbeit
  • Unternehmerisches Denken in Bezug auf rationellen und wirtschaftlichen Einsatz von Material, Maschinen und Fremdleistungen sowie Mitarbeitern

Leistungen der Anstellung

  • Ein verantwortungsvolles, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet bei einem marktführenden und innovativen Unternehmen mit Zukunft
  • Ein gutes Arbeitsumfeld in einem motivierten, qualifizierten und effizient arbeitenden Team
  • Anstellung im Bauhauptgewerbe
  • Betriebliche Altersvorsorge über SOKA Bau
  • Bezuschussung der Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

Wenn Ihr Interesse geweckt wurde, bitten wir um Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Fabian Meier | Technischer Leiter | Freiburg, Baden-Württemberg, Germany

WKB: Polier/Vorarbeiter Tiefbau (m/w/d) Arbeitgeber: Vogel-Bau Gruppe

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Polier/Vorarbeiter im Tiefbau ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in einem innovativen und marktführenden Team. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert, und bieten attraktive Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudio-Zuschüsse sowie 30 Tage Urlaub. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zum Erfolg unserer Bauprojekte beizutragen.
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Kontaktperson:

Vogel-Bau Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: WKB: Polier/Vorarbeiter Tiefbau (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Polier/Vorarbeiter Tiefbau interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte im Tiefbau. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: WKB: Polier/Vorarbeiter Tiefbau (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamarbeit
Personaleinsatzplanung
Erstellung von Bautagesberichten
Planerische Vorbereitung
Wirtschaftliches Denken
Materialwirtschaft
Motivation von Mitarbeitern
Selbstständiges Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung im Kanal- und Tiefbau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle als Polier/Vorarbeiter im Tiefbau an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen.

Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vogel-Bau Gruppe vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens. Wenn du weißt, was sie antreibt und welche Bauprojekte sie realisieren, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder motiviert hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Polier/Vorarbeiter zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Teile Erfolge, die du gemeinsam mit deinem Team erreicht hast, und wie du zur Motivation beigetragen hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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