Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und forme die Zukunft des Rechnungswesens im Mittelstand.
- Unternehmen: Vogel, eine der führenden Mittelstandsberatungen in Deutschland mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Prozesse und arbeite direkt mit Mandanten an zukunftsweisenden Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Prozessberatung oder Digitalisierung, idealerweise im Rechnungswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 95625 - 107100 € pro Jahr.
Die Digitalisierung des Rechnungswesens entscheidet im Mittelstand darüber, welche Unternehmen in den nächsten Jahren sauber steuerbar bleiben. E-Rechnungs-Pflicht, neue DATEV-Generationen, Schnittstellen zu Vorsystemen: Die Anforderungen steigen schneller, als die meisten Unternehmen und viele Kanzleien nachkommen. Genau hier entsteht Beratungsbedarf, der nicht abreißt. Vogel ist eine der erfolgreichsten mittelständischen Beratungsgesellschaften in Deutschland — mehrere Tausend mittelständische Unternehmen vertrauen uns ihre Steuer-, kaufmännischen und strategischen Themen an.
Du baust die Digitalisierungs- und Prozessberatung als eigene Beratungssäule aus: die komplette Abwicklung DATEV-naher Projekte beim Mandanten — von der Einführung des digitalen Rechnungswesens über die Umstellung auf E-Rechnung bis zu Schnittstellen in Vorsysteme und dem laufenden Support im Tagesgeschäft. Du verantwortest den Aufbau der Digitalisierungs- und Prozessberatung — du öffnest den bestehenden Mandantenkreis für diese Themen, wickelst die Projekte beim Mandanten ab, designst wiederkehrende Beratungs- und Betreuungsangebote und trägst die Umsatzverantwortung für den Bereich.
Deine Verantwortung umfasst:
- Abwicklung DATEV-nahe Mandantenprojekte: Verantworte die komplette Abwicklung DATEV-nahe Projekte beim Mandanten — Einführung des digitalen Rechnungswesens, Implementierung von Auftragswesen Next, Umstellung auf E-Rechnung und Anbindung von Vorsystemen über Schnittstellen. Begleite den Mandanten von der Prozessaufnahme über die Einrichtung bis in den stabilen Betrieb — inklusive des laufenden Supports im Tagesgeschäft.
- Aufbau des Geschäftsbereichs und Umsatzverantwortung: Öffne den bestehenden Mandantenkreis aktiv für die Digitalisierungs- und Prozessberatung — erkenne, wo Digitalisierung der nächste Hebel ist, sprich Inhaber und Geschäftsführer aktiv darauf an und mache aus Beratungsbedarf abrechenbare Mandate.
- Fachliche Führung des Teams: Führe und entwickle die jungen Teammitglieder fachlich, gib den Takt vor, reviewe ihre Arbeit beim Mandanten und gib Orientierung.
Was du nach 6 Monaten geliefert hast:
- Du hast die laufenden DATEV-nahen Projekte übernommen und führst sie eigenverantwortlich beim Mandanten zu Ende.
- Du hast den bestehenden Mandantenkreis gesichtet und die erste Welle an Unternehmen identifiziert und angesprochen.
- Du arbeitest mit den jungen Teammitgliedern eingespielt.
Was du nach 12 Monaten geliefert hast:
- Du hast aus Einzelprojekten erste wiederkehrende, abrechenbare Angebote geformt und daraus eine tragende Umsatzlinie aufgebaut.
- Du hast die DATEV-Tiefe aufgebaut, die die Rolle braucht.
- Du hast die Standards des Bereichs gesetzt.
Was du nach 24 Monaten geliefert hast:
- Du hast ein tragfähiges Angebots-Portfolio etabliert, das wiederkehrend abgerechnet wird.
- Du bist der fachliche Eskalations-Endpunkt für die Digitalisierungs- und Prozessberatung.
- Du bist Kandidat für die nächste Senior-Manager-Position im Bereich.
Wohin sich die Stelle entwickelt: Der nächste Schritt ist Senior Manager Digitalisierungs- und Prozessberatung — das setzt allerdings einen eigenständig entwickelten, wiederkehrend tragenden Geschäftsbereich voraus.
Das bringst du mit:
- Erfahrung & Track Record: Du hast Prozess- und Systemtiefe aus der Praxis.
- Skills & Arbeitsweise: Du übersetzt zwischen Fach und Technik.
- Mindset & Persönlichkeit: Du hast Freude am direkten Mandantenkontakt.
Was du bei uns nicht finden wirst: Kein reiner IT- oder Tool-Job ohne Mandantenverantwortung. Du administrierst keine Systeme im Hintergrund — du berätst Mandanten, führst Projekte und trägst Beziehung und Umsatz.
FAQ: Wie läuft die Bewerbung? Schlank, schnell, transparent — und nach Profil gestaffelt. Wie funktioniert die variable Vergütung? Quartalsweise an Leistung gekoppelt, qualitativ bewertet.
Manager Digitalisierungs- und Prozessberatung (m/w/d) Arbeitgeber: vogel beratung
Vogel ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Eigenverantwortung und persönliche Initiative geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer transparenten Karriereleiter ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld zu entfalten und aktiv an der kulturellen Integration und strategischen Gestaltung mitzuwirken. Die Standortvorteile in Aalen und München bieten nicht nur eine attraktive Lebensqualität, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Familienunternehmens zu sein, das seit 1959 im deutschen Beratungsmarkt etabliert ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Digitalisierungs- und Prozessberatung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie vogel beratung, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei vogel beratung im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei vogel beratung echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von vogel beratung zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Digitalisierungs- und Prozessberatung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an vogel beratung reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vogel beratung vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der vogel beratung tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
