Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Orchestrierung aller Social-Media-Kanäle und baue eine effektive Content-Pipeline auf.
- Unternehmen: Vogel, eine der erfolgreichsten mittelständischen Beratungsgesellschaften in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation fördern deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sichtbarkeit von Vogel und entwickle innovative Strategien für organisches Wachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Growth, Social oder Content und Leidenschaft für kreative Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Rolle
Reichweite entsteht heute nicht durch einzelne gute Beiträge, sondern durch Systeme, die jeden Tag gute Beiträge ausspielen.
Wer im Feed gegen Frequenz, Konsistenz und Distributionsmechanik antritt und dabei auf gelegentliche Kreativität setzt, verliert — unabhängig davon, wie gut der einzelne Post war.
Deine Rolle
Reichweite entsteht heute nicht durch einzelne gute Beiträge, sondern durch Systeme, die jeden Tag gute Beiträge ausspielen.
Wer im Feed gegen Frequenz, Konsistenz und Distributionsmechanik antritt und dabei auf gelegentliche Kreativität setzt, verliert — unabhängig davon, wie gut der einzelne Post war.
Vogel ist eine der erfolgreichsten mittelständischen Beratungsgesellschaften in Deutschland — mehrere Tausend mittelständische Unternehmen vertrauen uns ihre Steuer-, kaufmännischen und strategischen Themen an.
Etablierte Mandanten, lange Erfahrung, starke Wachstumsbasis — und der Anspruch, die Mittelstandsberatung in Deutschland neu zu definieren.
In dieser Bewegung ist Sichtbarkeit kein
Nebenschauplatz: Mandanten, Talent und Multiplikatoren entscheiden zunehmend über das, was sie von uns online sehen.
Was fehlt, ist die Person, die daraus ein System baut — und nicht nur einen Kalender füllt.
Du kommst aus Growth, Social oder Content — von einem B2B-Scaleup, einer Media- oder Creator-Brand, einer performance-getriebenen Consumer-Marke oder aus dem eigenen Kanal.
Du wechselst, weil dein aktuelles Setup dich entweder in Kanal-Detailoptimierung ohne eigene Handschrift festhält oder in Content-Produktion ohne Systemhebel.
Bei Vogel findest du das
Gegenteil: Strukturen, die tragen — etablierte Mandanten, lange Erfahrung, starke Wachstumsbasis — und einen Marken-Auftritt im aktiven Aufbau, in dem du Architektur und Handschrift gleichzeitig setzt.
Kein Konzern-Freigabekorsett.
Kein Aufbau ohne Substanz, über die es sich zu schreiben lohnt.
Du verantwortest die Orchestrierung aller Vogel-Social-Kanäle und die Content-Pipeline dahinter — von der Themenfindung über AI-gestützte Produktion bis zu Distribution und Interaktion.
Du arbeitest in München im Brand, Content & Demand Team und berichtest an den Brand, Content & Demand Lead.
Ein Team aus Designern und Marketing-Profilen arbeitet mit dir an visueller Konsistenz und Qualität; die Junior- und Praktikums-Rollen im Bereich leitest du fachlich an.
Die natürliche Entwicklung führt nach 24 bis 36 Monaten in eine Senior-Rolle mit Verantwortung für die gesamte organische Reichweiten- und Content-Architektur.
- Deine Verantwortung
- Kanal-Orchestrierung und Wachstumsarchitektur
- Verantworte alle Vogel-Kanäle als ein System — Linked In, Instagram, Tik Tok, You Tube und Newsletter mit jeweils eigener Rolle im Gesamtbild.
Jeder Kanal hat ein Ziel und eine eigene Form, nicht dieselbe Datei in fünf Formaten.
- Baue die Reichweiten-Mechanik über mehrere Absender zusammen — Unternehmenskanäle, sichtbare Menschen im Unternehmen, Mandanten und Multiplikatoren.
Vogel wächst über Menschen, die sichtbar werden, nicht über einen einzigen Absender.
- Dein Maßstab: Die Veröffentlichungsfrequenz muss sich vervielfachen können, ohne dass die Qualität pro Beitrag sinkt und ohne dass proportional mehr Menschen daran arbeiten.
- Content-Pipeline und Automatisierung
- Baue die Pipeline von der Themenfindung bis zur Veröffentlichung als getakteten Prozess — Themen-Backlog aus Beratungsalltag, Fachthemen und Mandantenfragen, AI-gestützte Entwurfsproduktion, redaktionelle Schärfung, Distribution, Nachverwertung.
- Schreibe selbst, über alle Kanäle hinweg — Beiträge, Skripte, Kanaltexte, Kommentare.
Auch für ein sperriges Thema findest du die Form, in der es gelesen wird.
Das Handwerk hier ist Sprache, Ton und Gespür für Wirkung.
- Automatisiere dort, wo Automatisierung Skalierung schafft — Recherche, Entwurfsproduktion, Wiederverwertung bestehender Inhalte, Distribution über mehrere Kanäle, wiederkehrende Interaktion.
Du erkennst die Stellen, an denen ein System mehr Wirkung bringt als eine zusätzliche Person, und du baust es.
- Performance-Steuerung und Zusammenarbeit
- Steuere über Zahlen — Reichweite, Engagement-Qualität, Profilaufrufe, Bewerbungen und Mandantenanfragen mit erkennbarer Content-Herkunft.
Formate ohne Wirkung fliegen aus dem Kalender, auch die schönen.
- Hol die Themen selbst aus den Bereichen heraus, statt auf Zulieferung zu warten — Berater liefern Substanz, Designer und Marketing-Profile im Bereich liefern visuelle Konsistenz, du verantwortest, dass daraus veröffentlichte Beiträge werden.
- Leite die Junior- und Praktikums-Rollen im Bereich fachlich an — Review, Format-Sparring, Qualitätsmaßstab.
Vogel ist hierarchisch in der Entscheidung, flach in der Kommunikation, autonom in der Ausführung: Leistung wird gefeiert, nicht versteckt, und dein Sparring läuft direkt, ohne Umweg über mehrere Freigabeschichten.
Deine Perspektiven
Was du nach 6 Monaten geliefert hast
- Du hast alle Vogel-Kanäle in einem gemeinsamen System zusammengeführt — klare Rolle pro Kanal, gemeinsamer Themen-Backlog, verbindliche Taktung.
- Du hast die Content-Pipeline produktiv aufgesetzt und die Veröffentlichungsfrequenz deutlich erhöht, ohne die Qualität pro Beitrag zu senken.
- Du hast eine messbare Steigerung bei Reichweite und Engagement-Qualität erzielt und schreibst viele Beiträge selbst.
Was du nach 12 Monaten geliefert hast
- Du hast automatisierte Bausteine in Produktion, die den Output vervielfachen — und kannst zeigen, welche davon getragen haben und welche du wieder eingerissen hast.
- Du hast die Reichweiten-Mechanik über mehrere Absender etabliert und mehrere sichtbare Menschen im Unternehmen in einen eigenen, tragfähigen Rhythmus gebracht.
- Du weist Bewerbungen und Mandantenanfragen mit erkennbarer Content-Herkunft nach und hast nicht tragende Formate begründet eingestellt.
Was du nach 24 Monaten geliefert hast
- Du verantwortest die organische Reichweiten- und Content-Architektur von Vogel und setzt den Qualitätsmaßstab im Bereich.
- Die Vogel-Kanäle haben eine Handschrift, die im Markt erkannt wird — Beiträge werden zitiert und weiterempfohlen, nicht nur gesehen.
- Du bist fachliche Anlaufstelle für Social und Content über alle Stand
- #J-18808-Ljbffr
Social Media & Content Growth Expert (m/w/d) Arbeitgeber: vogel beratung
Vogel ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Eigenverantwortung und persönliche Initiative geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer transparenten Karriereleiter ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld zu entfalten und aktiv an der kulturellen Integration und strategischen Gestaltung mitzuwirken. Die Standortvorteile in Aalen und München bieten nicht nur eine attraktive Lebensqualität, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Familienunternehmens zu sein, das seit 1959 im deutschen Beratungsmarkt etabliert ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media & Content Growth Expert (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie vogel beratung.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei vogel beratung ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei vogel beratung könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von vogel beratung beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media & Content Growth Expert (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für vogel beratung:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was vogel beratung einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vogel beratung vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von vogel beratung einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für vogel beratung relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von vogel beratung einfügt.
