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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Marketingkampagnen und sende die richtigen Angebote zur richtigen Zeit an die Kunden.
- Arbeitgeber: Vogel Communications Group, führender B2B-Dienstleister mit offener Kommunikation und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle kreative Marketingstrategien für spannende Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder vergleichbare Ausbildung, Kreativität und analytisches Denken.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein innovatives Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen eine:n Kolleg:in für unser digitales Produkt- und Zielgruppenmarketing. Deine Aufgabe als Performance Marketing Manager Email & Automation (all genders) ist es, die richtigen Angebote zur richtigen Zeit an die richtigen Kunden zu senden. Ein großer Fokus liegt dabei auf der Vermarktung von fachspezifischen Events.
Du wirst Teil eines sympathischen, dynamischen und motivierten Teams von Marketeers, die vor allem digital denken und arbeiten.
- Konzeption, Planung und Umsetzung von Ad-hoc- und Automation-Kampagnen
- Verfassen und visuelle Gestaltung der Marketingmails
- Zielgruppensegmentierung und -selektion
- Erstellung und Pflege von Email-Workflows
- Monitoring aller relevanten KPIs für eine kontinuierliche Optimierung der Kampagnen
- Strategische Entwicklung und Implementierung von Marketing-Automationen mit hohem Personalisierungsgrad entlang der Customer Journey, um eine zielgenaue Kundenaktivierung zu erreichen
- Konzeption und Durchführung von A/B Tests
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen zur Erhöhung der Useraktivität und Einleiten entsprechender Maßnahmen
- Stetige Weiterentwicklung der Prozesse und des Kanals, Markt- und Trendbeobachtung
Das bist Du: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre o. ä. oder eine vergleichbar Ausbildung. Du hast ein Gespür für zielgruppengenaue Ansprache und ein sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen. Es fällt Dir leicht, überzeugend zu argumentieren und genau den relevanten Benefit textlich herauszuarbeiten. Eine kreative Ader und analytisches Arbeiten schließen sich bei Dir nicht aus: Du hast genauso Freude an der Weiterentwicklung von kreativen Inhalten wie an der Auswertung relevanter KPIs. Du bist sorgfältig, strukturiert und überzeugst durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Kreativität.
Du kannst Dir vorstellen mit Spaß und Initiative bei uns mitzuarbeiten? Dann sende uns bitte über unser Bewerberportal Deine Bewerbungsunterlagen mit der Angabe des frühesten Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung zu. Selbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbung absolut vertraulich. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Performance Marketing Manager (all genders) - Schwerpunkt E-Mail-Marketing & Automation Arbeitgeber: Vogel Communications Group GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Vogel Communications Group GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (all genders) - Schwerpunkt E-Mail-Marketing & Automation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die aktuellen Projekte von Vogel Communications Group recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu senden.
✨Tipp Nummer 4
Sei kreativ in deinem Ansatz! Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im E-Mail-Marketing und in der Automatisierung am besten präsentieren kannst. Vielleicht erstelle eine kleine Beispielkampagne, die du im Gespräch vorstellen kannst – das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (all genders) - Schwerpunkt E-Mail-Marketing & Automation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für das E-Mail-Marketing und die Automatisierung sollte klar rüberkommen!
Nutze unser Bewerberportal!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich bitte über unser Bewerberportal. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vogel Communications Group GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe für die E-Mail-Kampagnen ist. Überlege, wie du diese Zielgruppe ansprechen würdest und welche Bedürfnisse sie hat. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für zielgruppengenaue Ansprache hast.
✨Kenne deine KPIs
Bereite dich darauf vor, über relevante KPIs zu sprechen, die du in früheren Projekten überwacht hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese KPIs genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und den Erfolg zu messen.
✨Präsentiere kreative Ideen
Denke dir einige kreative Ansätze für E-Mail-Marketing und Automatisierung aus, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch innovative Lösungen entwickeln kannst, um die Kundenaktivierung zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im E-Mail-Marketing oder nach den Zielen des Teams, um zu zeigen, dass du aktiv mitdenken möchtest.