(Senior) Consultant / Projektmanager Website (all genders)

Dein Aufgabenbereich

• Du übernimmst die Verantwortung für die Website-Projekte, indem Du Projektziele klar definierst und das Team entsprechend motivierst und führst.
• Du stellst sicher, dass die Projekte pünktlich und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden, während Du als erster Ansprechpartner gleichzeitig einen exzellenten Kundenservice bietest.
• Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und innovative Lösungen anzubieten, die ihre Erwartungen übertreffen.
• Du identifizierst und löst Probleme proaktiv, um einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen.
• Du koordinierst das Projektteam intern und extern, weist Aufgaben zu, überwachst Fortschritte und stellst sicher, dass alle am gleichen Strang ziehen.
• Du führst eigenständig oder gemeinsam mit Kolleg:innen Workshops und/oder Kundentermine zu Website-Themen durch (digital und live).

Was du an Skills und Erfahrung mitbringst

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Durchführung von Website‑Relaunches für B2B‑Kunden, idealerweise auf Agenturseite.
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamführungsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Organisationstalent bzw. Erfahrung in der Koordination von interdisziplinären Teams.
• Fundierte Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement, einschließlich Zeit‑, Budget‑ und Risikomanagement.
• Begeisterung für die digitale Welt und ein starkes Interesse an aktuellen Web‑Technologien und Trends.
• Teamplayer‑Mentalität mit der Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
• Sicherheit in der Durchführung von Workshops zu websiterelevanten Themen und Fragestellungen.
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir dir am Standort Würzburg bieten

• Eine zunächst auf 2 Jahre befristete Position in Vollzeit (Elternzeitvertretung) mit Chance auf Übernahme.
• Eine faire, leistungsgerechte sowie attraktive Vergütung.
• Einen monatlichen Raum‑, Energie‑ und Internetzuschuss für mobiles Arbeiten.
• Eine gelebte New Work‑Arbeitskultur: räumliches und flexibles Arbeiten steht bei uns an erster Stelle, d.h., Du darfst Dich auf mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit für remotes Arbeiten innerhalb der EU freuen.
• 30 Tage Urlaub, sowie freie Tage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.).
• Betriebliche Altersvorsorge, gefördertes Mitarbeiterrestaurant in Würzburg, Möglichkeit für Jobrad‑Leasing, Arbeitgeber‑Zuschuss zum Deutschlandticket, free Coffee, Water, uvm.
• Ganzjährige digitale und Live‑Teamevents.
• Digitale Austauschformate und Kollaborationstool sind das Herzstück unserer Zusammenarbeit.
• Eine Du‑Kultur auf wertschätzender Ebene.
• Ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Flexibilität, Vertrauen, flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen.
• Drive, Tempo, Wachstum und enormes Skalierungspotenzial, zu dem Du wesentlich beitragen kannst.
• Viel Handlungsspielraum, Eigenverantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten.