Junior Content Creator (Socials)

Wer im Mittelstandsberatungsmarkt heute Aufmerksamkeit gewinnen will, gewinnt sie im Feed — in Echtzeit, mit einer Stimme, die man wiedererkennt. Nicht mit gelegentlichen Unternehmensmeldungen, sondern mit Kanälen, die jemand jeden Tag betreibt. Wer LinkedIn, Instagram, TikTok und YouTube nur als Verlängerung der Pressearbeit versteht, verliert gegen jeden, der dort wirklich lebt.

Vogel ist eine der erfolgreichsten mittelständischen Beratungsgesellschaften in Deutschland — mehrere Tausend mittelständische Unternehmen vertrauen uns ihre Steuer-, kaufmännischen und strategischen Themen an. Wir bauen unsere Markenpräsenz auf Social-Kanälen gerade als eigene Schicht aus, mit eigener Geschwindigkeit und eigener Form. Was fehlt, ist die Person, die diese Kanäle wirklich betreibt, nicht nur bespielt.

Du bist Social-Media- oder Content-Profi mit eigenständiger Kanal-Verantwortung — du hast bei einer Marke, einem Scale-up oder als Creator mit eigener Reichweite gelernt, was einen Post trägt und was ihn versenkt. Du wechselst, weil dein aktuelles Setup dich auf reine Distribution oder auf isolierte Content-Erstellung ohne Kanal-Verantwortung reduziert. Bei Vogel findest du das Gegenteil: Strukturen, die tragen — etablierte Mandanten, lange Erfahrung, starke Wachstumsbasis — und gleichzeitig eine Markenpräsenz im aktiven Aufbau, in der deine Handschrift täglich sichtbar wird.

Du verantwortest die Social-Media- und Content-Präsenz der Vogel-Marke — von der Format-Idee bis zur Veröffentlichung. Du arbeitest in München als Teil des Brand, Content & Demand Teams und berichtest an den Brand, Content & Demand Lead. Die natürliche Entwicklung führt nach 24 bis 36 Monaten in eine Senior-Social-/Content-Rolle mit größerer strategischer Verantwortung.

Deine Verantwortung

• Betreibe die Vogel-Kanäle auf LinkedIn, Instagram, TikTok und YouTube eigenständig — Content-Planung, Format-Entwicklung, Veröffentlichung, Community-Antworten in Vogel-Tonalität.
• Entwickle und teste laufend neue Social-Formate — Carousels, Video-Snippets, Formate hinter den Kulissen, Recruiting-Content.
• Produziere Social-First-Content selbst — Text, Fotografie, einfache Grafiken, Video-Schnitt für kurze Formate.
• Verantworte die Community-Pflege auf den Vogel-Kanälen — Kommentare, Direktnachrichten, Interaktion mit Mandanten und Multiplikatoren binnen 24 Stunden in Vogel-Tonalität.
• Tracke die Performance jedes Formats (Reichweite, Engagement, Community-Wachstum, Bewerber- und Pipeline-Effekt) und übersetze die Erkenntnisse in konkrete Format-Anpassungen.
• Halte den Content-Kalender synchron mit Editorial-Programm, Event-Programm und Recruiting-Kommunikation.

Deine Perspektiven

Was du nach 6 Monaten geliefert hast:

• Du betreibst die Vogel-Kanäle aktiv und eigenständig.
• Du hast eine deutliche, messbare Steigerung bei Reichweite und Engagement erzielt.

Was du nach 12 Monaten geliefert hast:

• Die Vogel-Kanäle haben eine klar erkennbare eigene Handschrift.
• Du hast mehrere neue Formate entwickelt und getestet.

Was du nach 24 Monaten geliefert hast:

• Du bist Mit-Architekt der Social- und Content-Strategie.
• Du hast eine eigene Formatlinie mit Wiedererkennungswert etabliert.

Das bringst du mit

• Du hast belastbare praktische Erfahrung im eigenständigen Betrieb von Social-Media-Kanälen.
• Du hast einen belegbaren Track Record: Reichweite, Engagement oder Community-Wachstum.
• Du hast mindestens einen Kanal end-to-end geführt.

Skills & Arbeitsweise

• Du hast ein starkes Gespür für Text und ein ebenso starkes visuelles Gespür.
• Du beherrschst die visuelle und sprachliche Grammatik von LinkedIn, Instagram, TikTok und YouTube.
• Du kannst selbst produzieren — Text, Fotografie, einfache Grafik, kurzer Video-Schnitt.
• Du arbeitest mit AI als selbstverständlichem Werkzeug.
• Du triffst Format- und Distributionsentscheidungen auf Basis von Zahlen.

Mindset & Persönlichkeit

• Du verstehst Social Media als Verlängerung der Marke.
• Du hältst es aus, wenn dein Content sichtbar ist und kritisiert wird.
• Du hast den Anspruch, in allem, was du veröffentlichst, den höchsten Standard zu setzen.

Was du bei uns nicht finden wirst

• Kein reiner Distributions-Job ohne Produktionshand.
• Kein Influencer-Aufbau für eine Einzelperson.
• Kein Marketing-Job, bei dem du Agenturen briefst und Reportings durchsiehst.
• Kein Konzern-Korsett, in dem du auf Beförderungen wartest.
• Kein Ausstieg aus Agenturarbeit in eine 45-Stunden-Woche mit reinem Community-Alltag.

FAQ

• Was ist Vogel — und wo arbeitet ihr? Vogel ist eine der führenden Mittelstandsberatungen Deutschlands.
• Wie sind die Gehaltsbänder zu verstehen? Bewusst breit — und an jeder Stelle ausgewiesen.
• Wie viel — und wie — wird bei Vogel gearbeitet? Gemessen wird an dem, was du bewegst, nicht an Stunden.
• Wie läuft die Bewerbung? Schlank, schnell, transparent — und nach Profil gestaffelt.
• Wie funktioniert die variable Vergütung? Quartalsweise an Leistung gekoppelt, qualitativ bewertet.
• Wie entwickle ich mich — welche Karrierewege gibt es? Zwei aktive Wege: Mastery (fachliche Tiefe, Expertenlaufbahn) und Pioneer (Führung, Management).
• Team, Kultur, Urlaub? Ein gemeinsames Mittagessen ist ein offenes tägliches Angebot.
• Ich kenne jemanden — gibt es einen Empfehlungsbonus? Ja — 2.500 EUR für jede erfolgreich besetzte Stelle.